中国台湾网11月7日消息 台湾1111人力银行今天发布调查发现,就业市场寒冬,上班族对弱势族群的爱心也受影响,上班族爱心指数不及格,自评仅有55分。
据台湾“中央社”报道,为了解当前上班族关怀弱势现况,1111人力银行进行“除了捐钱,您还可以这样帮助弱势”调查。
1111人力银行公关总监何启圣表示,上班族普遍以“没钱”、“没时间”,作为没有参与公益的理由,经全球金融危机后,民众捐款明显缩水,社福团体筹措经费更形困难。
他表示,以长期协助身障者职能训练的伊甸基金会来说,年度募款目标,截至今年第三季仅达37%,另外针对失能家庭的募款也较去年下滑2成。
根据1111调查,有6成8上班族表示自己会主动关怀社会上的弱势族群,关心的三大族群为孤儿/贫困孩童、特定事件灾区灾民及身障朋友。
何启圣表示,上班族主动关怀弱势比例看似不低,不过上班族自评爱心指数平均换算下来,竟只有55分,属于不及格分数,显见上班族以高标准看待献爱心这件事,但觉得自身投入不够多。
此外,该调查也发现,企业爱心不落人后,有6成1企业会透过主动发起、提供资源响应、私下鼓励员工参与等方式,响应公益活动。(高大林)
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