中国台湾网7月5日消息 据台湾《中国时报》报道,金融海啸来袭,退休金帐户资产严重缩水,台湾民众被迫延后退休进入“银领时代”。尽管台湾规定退休年龄延后至65岁,但根据台官方统计,到了2051年,台湾每1.5个青壮人口必须养一个老人,为了要维持足够劳动人口,65岁老人“退而不休”恐成为新趋势。
台当局“经建会”去年8月公布的“人口推计”,台湾劳动人口对高龄人口的扶养比,目前虽然还有7:1,但由于台湾女性生育率只有1.12人,劳动人口对高龄人口的扶养比,正逐年恶化。台当局“经建会”预估,台湾将在2017年迈入老人人口比例14%的“超级老人社会”,2051年每1.5个青壮人口,要养一个老人。
根据经济合作发展组织(OECD)所作研究,去年私人退休金净值,足足折损25%,损失金额高达54兆美元。由于退休金缺口无法及时补上,民众65岁退休的愿望,难度逐年增加。
相对于上一代的“老歹命”,台湾中年人在50岁后主动或被动退出职场比率,却也逐年增高。根据台当局“主计处”“受雇员工动向调查”,1991年60岁以上才退休的比率,还有74%,但到2005年只剩下32.7%,50到59岁退休的比率,大幅提高到5;中老年失业问题在这一波金融风暴特别严峻,即使台积电这样的绩优公司,在不景气时也会拿高年资员工开刀。
不过,近年来全球经济环境变迁,台湾上族忧患意识提升,平均退休年龄也开始延后,2005年平均退休年龄54.9岁,2007年已延后至56.2岁。
台湾《今周刊》与104人力银行最新发布的“上班族长寿风险意识大调查”亦指出,超过半数的上班族都期望自己在51到60岁左右退休。但有37.6%的1950年代出生的人,希望退休时间是在61岁之后,比例甚高。
台湾“中华人事主管协会”执行长林由敏分析,近年来台湾民众平均寿命增长,加上劳动法令修法延后退休年龄,以及劳退新制开办后,退休金可累积,不受跳槽影响,都促使上班族的职场生涯拉长。
以目前台湾人均寿命平均78岁来看,一般人如果在56岁退休,接下来将有22年吃老本,女性因年均寿命近82岁,吃老本的时间又多了4年。 (云鹏)
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