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台湾经济不景气 工薪阶层流动率创6年来新低

2008年12月08日 07:02 来源: 字号:       转发 打印

  中国台湾网12月8日消息 据台湾媒体报道,台湾统计部门最新调查发现,台湾劳动市场目前陷入停滞状态,工薪阶层的流动率为近6年来同期新低,也使得高工时、低薪资的“超限劳工”,人数一举突破50万人,创下近3年来新高。

  据台媒报道,不少台湾大企业的人事主管表示,这一波台湾的裁员情况是“不景气淘汰不争气”,还有员工坦承,以前景气好,被上司批评还会回嘴,现在为了保住饭碗,最好是快去做事。甚至还有中阶主管不敢休长假,深怕回到办公室已经没座位。

  据台湾统计部门的最新调查发现,近月来台湾失业率快速飙升,若干公司以“无薪假”替换裁员,大多数台湾企业则是通过缩减福利津贴、遇缺不补的方式来减缩开支。进而导致员工流动率持续下跌,台湾劳动市场逐渐陷入一摊死水。台湾统计部门指出,长此以往,恐将危及台湾企业的新陈代谢,出现人才断层。

  调查还指出,企业新聘人员的额度愈来愈少,今年前3季,每100名受雇员工中,只有2.23人是新员工,进入率只有2.23%。同时员工们自觉“有工作的可贵”,导致每100名受雇员工中,也只有2.17%人愿意跳槽,也就是退出率为2.17%。

  台湾统计部门人员指出,进入率与退出率的均值即为流动率,今年前三季的台湾工薪阶层流动率只有2.2%,不仅远低于70年代平均5%的水准,也是近6年来的新低。

  另据台媒报道,在新职位变少、在职员工减少流动的情况下,高工时、低薪资的“超限劳工”人数也大幅增加,从去年的43.09万人,快速增加到今年的49.25万人。台湾统计部门人员指出,由于近月来情况不断恶化,当前人数已突破50万大关,创下近3年来的新高纪录。

  所谓“超限劳工”,是指每周工时高于35小时,但收入却少1.728万元的就业者。台湾统计部门分析,这类人群数量的急遽增加,可能是台湾企业减薪,加上遇缺不补,使得既有人员在薪水变少的情况下,任务量不减反增。(沈鹏)

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