中国台湾网12月2日消息 据台湾媒体报道，台“劳委会”今天上午表示，明年第一季岛内人力需求首度出现负增长，工作机会不增反减。岛内事业单位预估将增聘人力近21100人，将减少人力26600余人，总计减少约5600个工作机会，这不但是台“劳委会”从事该项调查以来最惨结果，与去年同期增加4万个工作机会相比，更是严重衰退。
报道称，台“劳委会”自去年初开始针对厂商进行每一季人力需求调查，历次调查结果几乎每季都是增加2、3万个工作机会，但是这次调查却首度出现厂商预估减聘人力较增聘人力更多，结果呈现“净减少”。若连同今年第四季实际调查结果也是减少雇用，等于连续二季呈现负成长。
调查结果显示，只有8.81%事业单位明年将增加雇用人力，82.86%表示不变，另有8.33%将减少雇用。以雇用人力计算，明年第一季预计增加雇用21100人，减少雇用26600人，净减少5600人。
台“劳委会”表示，所谓“减少雇用人力”指的应是包括“遇缺不补”或“裁员”，而在表示将减少雇用的事业单位中，有近六成是因业务紧缩，44.15%表示精简人力。以业务紧缩为主因的行业以不动产及租赁业、金融保险业、营造业、制造业、批发零售业为主。精简人力为主因者则是文化运动及休闲服务业、专业科学及技术服务业、住宿餐饮业。
明年第一季将减少人力者，平均每家约减少13人，减幅为7.53%，相较上一季平均每家减少11人，减幅6.33%更大。若以员工规模数来看，规模愈大者，平均减少员工人数愈多，上一季约每家减少29人，但明年第一季却增加为每家减少50 人。
从各行各业来看，明年第一季减少人力雇用人力以制造业减少最多，达11200人，其次是营造业净减少1400人。预计增加人力需求中，以批发零售业净增加3200人最多，其次是服务业净增加1600人，原本应该是进入春节旺季的住宿餐饮业、文化运动及休闲服务净增加都未满千人。（章潘）
[ 责任编辑：张攀 ]
