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台“职场冰河期”来临 30至45岁者逾八成担心裁员

2008年10月07日 13:15 来源: 字号:       转发 打印

  中国台湾网10月7日消息 据台媒报道,金融风暴席卷全球,岛内经济前景堪忧,同时也引爆企业裁员风潮,台湾1111人力银行最近针对30到45岁职场中龄者进行调查,发现高达82%的人认为大环境不佳,深怕面临裁员减薪危机。

  据报道,1111人力银行9月19日至10月2日针对岛内30至45岁的上班族,进行的一项“中龄者职场危机”的调查显示,有高达82.35%的职场中龄者担心面临职场危机,其中大环境不佳、产业前景堪忧、企业营运不善为三大主因。再进一步分析,制造传产、百货消费、媒体出版业,担心遭遇职场危机的比率最高。

  和目前企业现状相比,尽管终身雇用制几乎已成梦想,但调查显示,仍有3成6的中龄上班族冀望能在现职服务到退休,其中中高龄者转职困难、满意目前待遇与福利、害怕改变现状都是强化在现职待到退休的主要因素。政府教育、医药农牧、工商服务三个产业,员工有意在现职做到老的比率最高,比率最低的行业依序为百货消费业、贸易流通业与民生服务业。

  1111人力银行营运长吴睿颖表示,根据台“经济部”最新数据显示,公司解散、撤销及废止家数在去年创下逾4.7万新高,今年前8个月更达30266家,年增率为2.54%。台湾“职场冰河期”来临,过去约45岁的上班族才会面临中年危机,但现在就连30岁的员工也人心惶惶。(赵静)

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