中国台湾网8月28日消息 据台湾媒体报道，离毕业潮过了2个月，根据台人力银行最新调查，台湾刚迈出校门的毕业生，有64％仍在找工作。但另一方面，企业却强调“求才不易”。
台湾人力银行营销总监邱文仁说，以往9月是“职场菜鸟”的“首度转职月”，但今年全球景气明显趋缓，企业用人条件越来越严苛，超过半数的台湾毕业生到了9月连首分工作都没着落，根本谈不上闪电走人！
据报道，台湾毕业生自认找不到工作的原因，主要是没有相关工作经验、大环境不好、找工作的人太多以及专业技能不足。
邱文仁认为，竞争者太多也是原因之一。她观察，台湾人力资源等进入门坎较低的职务都出现抢破头的情况。
报道称，毕业生求职难，台湾企业方面却大叹找不到好人才。台湾奇美电人力资源部主管苏立莹说，今年奇美电子要招募数百名工程师，但具有专业背景、态度积极进取的应征者还不到一半，甚至有人条件不错，却不愿意离乡背井，到台南打拼。（朱毅）
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