推荐标签:两会领导人商谈 | 经贸文化论坛 | 直击海峡论坛 | 建党91周年
您的位置:中国台湾网  >   新闻中心  >   本网快讯  >   正文

雇员素质良莠不齐 基隆市政府预定裁换30%人员

2007年12月29日 08:17 来源: 字号:       转发 打印

  中国台湾网12月29日消息 据台湾《联合报》报道,由于近500名临时聘用人员良莠不齐,基隆市市长张通荣决心调整,预定裁换30%,“换掉一些人,好让大家懂得尊重局长的领导。”

 

  据报道,撤换临时聘用人员的消息昨天在基隆市政府传开,部分临时人员人心惶惶,眼看新年就要到了,他们担心自己被列入裁员名单;有些人则认为,市长有用人的权力,历任市长都这样,说来也没什么好奇怪的,更何况表现差的人会拖垮团队,本来就该撤换。

  张通荣表示,他就任基隆市长以来,看到有些局室的聘雇人员士气很差,连带影响团队的运作;因此,他要求各局室主管考核优劣,好的当然要奖励,不好的,就造册送来市府,统一调整,必要时就撤换。他特别强调,各局室首长要为这件事负责,留优汰劣。

  张通荣指出,有些聘雇人员很糟糕,老百姓到单位洽公,不奉茶、不请人家坐倒罢了,有的架子还很大,搞得市民怨声载道,“这些人,我真的恨死了!”他表示,基隆市政府预备裁换30%,等各单位把名册送达市府,他会再和副市长、秘书长研商这些人的去留。

  基隆市政府人事室主任刘正元说,全市政府部门聘雇人员有480多人,比较多的单位有文化局、行政室、工务局等。 (赵静)

 

:
    关于我们 | 本网动态 | 转载申请 | 投稿邮箱 | 联系我们 | 版权申明 | 法律顾问
    京ICP证130248号 京公网安备110102003391
    网络传播视听节目许可证0107219号
    中国台湾网版权所有