中国台湾网12月22日消息 据台湾“中国时报”报道,台湾第六届“立法院”届满,攸关岛内880万劳工的“劳保年金案”最后功亏一篑,不仅为本届台“立法院”留下一大遗憾,未来更可能冲击台湾劳保财务。岛内各政党对此严重性了然于心,然而,在选举前敏感时机,“劳保年金案”蒙上高度政治化阴影,注定难以走出“立法院”大门的宿命。
台湾“劳委会”从1993年就已经着手规划劳保年金制度,上届“立法院”卫环委员会原本完成初审,最后还是因为费率调整机制未达成共识,在朝野协商过程败下阵来,此次卷土重来,最后仍无法闯关。显然政治效应还是左右“劳工法案”命运。
据台湾“劳委会”统计,截至2007年9月底,岛内符合请领老年给付条件者约166万人,金额已约1兆2100百多亿元(新台币,下同),其中年资达上限者就有21万人,金额约2900多亿元。民众年金明年10月开办前,如果劳保年金未实施,年资已达上限21万人很可能随时会请领劳保老年给付一次金走人,重新加入民众年金保险制度,每个月至少还有3000元以上年金可以拿。目前劳保基金规模约4000多亿,每年还短缺200到300亿元,若发生挤兑现象,劳保很可能垮掉。
台媒报道指出,本次劳保条例修正除劳保年金外,还包括生育给付从原本1个月提高为3个月、劳保强制加保年龄上限由60岁提高至65岁,劳保请领追溯期由现行的2年放宽为5年等,对劳工权益保障有长足进步,无法完成三读,对劳工影响很大。岛内朝野政党盘算选举利益,早就不是新鲜事,只是这一次,牺牲的却是岛内广大劳工权益。(水吉)