中国台湾网9月20日消息 据台媒报道，硕士学历目前已成了进入岛内大型企业的基本配备，但在一千大企业中，有五分之一的人资主管对台湾本土的硕士没信心，尤其是新改制的“科大硕士生”。
根据《Cheers》杂志调查台湾一千大企业显示，硕士学历已经成了进入大型企业的基本配备，六成八的企业过去3年聘用硕士的比例增加，包括台湾莱雅、统一企业以及顶新集团，已经把硕士学历当成储备干部的敲门砖；企业人资主管认为，专业知识和技术是硕士生赢过大学生的最大优势。
报道指出，现在岛内大学的录取率几乎百分百，普及化的结果，研究所超过两千所也是盛况空前。目前每5位求职者中就有一位是硕士学历，今年硕士毕业生45000人，等于18年前的大学毕业生，当年“大学生满街跑”的主角，如今可能要改成硕士生。
此外，这项调查结果也反映出岛内企业的“名校情结”，一半的企业主管在乎求职者是否是名校毕业，留学海外的硕士的创新能力获得肯定，台湾本土硕士的稳定性和抗压性略胜一筹；六成三的企业主管虽然对本土硕士有信心，但也有两成的企业没信心，尤其对新改制的台湾科技大学硕士生，原因可能是，科大研究所的师资、资源、以及成立时间短。（赵静）
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