中国台湾网1月25日消息 岛内媒体日前报道，台当局“行政院主计处”22日发布“人力资源及薪资统计调查”，表面上看来一片大好，去年失业率是近6年来最低的3.91%，长期失业人数也是6年来新低，就业人数年增率1.7％，则是12年来的次高水平，全年劳动参与率是57.9％，是7年来新高。但是，台当局调查数字表现这么好，为何许多台湾民众的心里感受不到？有不少人对经济环境、消费信心、甚至就业环境，还是存在悲观的气氛？
对此，台湾《中国时报》报道分析指出，原因就在于，台湾的就业状况在“量”的方面表现不错，但在“质”的方面，却不完全是这一回事。其中，有很严重的行业差别，这些现象，被掩盖在一个概括的平均数中。
以行业失业率来看，台湾地区传统产业就业机会是减少的，农业也减少，增加的是服务业及高科技业。就业机会并非全面大好。再以平均薪资为例，热门行业和夕阳工业天差地别：最好的是石油及煤制品业，平均月薪为7.7682万元（新台币，下同），最差的是家具装设品业，为2.7995万元，差别近3倍。
高科技业当然是一片大好，计算机通信及视听电子产品制造业平均月薪为4.4350万元，这还没算上以股票方式给付的实质员工分红部份。最差的家具业，平均月薪大约只有计算机通信业的一半。
该报指出，值得注意的是，台湾地区前10大衰退行业中，有两个是去年11月平均薪资超过5.5万元的高薪行业。分别是本土银行业少了1937人，电信业少了1310人。本土银行业就业人数减少的主因与“双卡风暴”有密切关系，也是6年来首度出现的负成长。
在台湾地区创造最多就业机会的，依序为批发业19429人、电子零组件制造业（外销计算机业）17790人、支持服务业15499人、机械制造修配业、金属制品制造业。所谓支持服务业就是外包业的统称，包括：保全、建筑物清洁、影印等行业都是。
这10项增加最多职缺的行业，最高薪的医疗服务保健业，平均薪资也只有4.9429万。81个行业中，薪资最低仅2.2367万元的餐饮业，也是前10大增加职缺最多的行业。
此外，台湾地区的稳定的完全就业状况已被非典型就业打乱，保障不如传统全职员工的临时工作、派遣工作不断增加。未来不稳定的就业状况只会愈来愈多，因为企业因应激烈竞争，必须进一步减少成本，人力通常是最先被砍掉的项目。
台湾《中国时报》指出，拆开总体数字，分析各别产业有不少难看的数字，虽然有些是全球化下的必然结果，但如果“执政党”只顾着政治斗争，不拼经济，长此下去，恐怕连表面上的整体数字，也都不会好看。 （云鹏）
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