“减负”如何成了“减担当”

　　今年3月中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。减负，为基层带来了全新气象，文件和会议大幅度精简，检查考核和上报材料大幅减少，但一些不好的苗头也令人忧心。新华社近日报道，有的地方借“减负”之名，对应尽之责、应抓之事降低标准、放松要求；有的干部，借“减负”不担当、不作为，追求个人安逸、漠视群众利益；还有的干部，把“减负”等同于压减任务，拈轻怕重、推脱卸责，导致“门好进了、脸好看了，事依旧难办”问题久治难愈。

　　“减负”，是为了让基层部门、基层组织、基层干部从文山会海中解脱出来，从各种冗繁而无实际意义的总结、汇报、接待中解脱出来；是为了让各级各部门与党员干部改进工作作风、工作方法，从办公室走出来，走向基层、走向群众；是为了督促各级各部门与党员干部祛除形式主义，少玩花架子，真干事，干真事，而绝不是不干事、少干事。“减负”减成了“不担当、不作为”，从中暴露出两个问题，其一，个别部门、个别干部除了搞形式主义之外一无所长，一旦不许搞形式主义就什么都不会做了；其二，则是有些人只从本部门与个人的利益出发，缺少对党和人民高度负责的态度，从而对中央“减负”的要求阳奉阴违——不是要求“减负”吗？我就减给你看！

　　“负担”与“担当”，一字之差，相去千里。不能不说，我们的有些干部总是条件反射把“担当”当成“负担”。为何有些人就是对形式主义乐此不疲，而对担当作为敬而远之？因为形式主义最能够立竿见影，而担当作为则必须久久为功。所以在这类党员干部那里，无论怎样的好经，都非念歪了不可——反对形式主义，他就以形式主义反形式主义；为基层“减负”，他就先减自己的“负”。

　　“减负”反成“减担当”，板子不能只打在个别党员干部身上，而要思考相关监督考核机制。试想，如果靠形式主义营造的虚假政绩总能够被识破，不担当不作为总会被及时纠正与问责，还会发生“减负”减成“减担当”的咄咄怪事吗？考核机制，归根结底还是要落在“让群众参与、受群众监督、请群众评判”上来，这不仅仅是因为人民群众是无所不在的“眼睛”，更因为，一个党员干部是否担当作为，为老百姓做了多少事，做的是好事还是坏事，人民群众最有发言权。人民立场是我党的根本立场，人民立场内在蕴含着“人民的评判标准”的价值取向。

　　多听群众的声音，而不是看党员干部个人的总结、汇报与表面文章，才是消除形式主义，让不担当不作为望风而逃的根本。