执行法官赵鑫：努力让人民群众在权利的快速兑现中感受公平正义
也许是因为小时候《法外情》等影视剧看得多了，赵鑫自小便有个“法律梦”。“不战而屈人之兵，用自己的智慧来保护弱势群体”是他儿时的梦想，而“长大后要当律师、法官”的念头也从幼年起在赵鑫的心里扎根。
虽然《法外情》已经结局很多年了，但彼时的小男孩却将自己的梦想续写了一章又一章，至今仍在继续……
2010年，赵鑫从华东政法大学毕业，获经济法硕士学位，并于同年进入北京市大兴区人民法院工作。即使入职已有9年，回想起当初独立执行的第一个案件，赵鑫依旧印象深刻。
那是一起与离婚有关的案件，法院判决男方应交付女方若干生活用品。当赵鑫陪同女方去取时，却见男方家里站着十几个人正在“等候”他们。赵鑫没有想到场面会有那么复杂，“七大姑八大姨，所有的人都在大吵大闹，无视法律。”
最后经过耐心的劝说，双方好歹才平息了“硝烟”。可男女双方都感觉自己受气了，心生埋怨。“虽然最后东西拿走了，但完全没有成就感，因为我觉得法律威严没有了。”
为了更好解决执行问题，维护法律尊严，赵鑫不断在案件中总结经验教训，办案途中的拦脚石被他一块块拾起，变成了垫脚石。如今经验丰富的他对此类案件已经驾轻就熟：先找到被执行人的弱点，再将法律备齐，树立好法律尊严，提高被执行人的法律意识，最后处理。他表示：“不能让这些不履行法律的人浪费其他当事人的时间，浪费法官的时间。我要把时间都用在案子里，不仅要维护法律尊严，还要提高执法效率。”
如何更好地提高执行质效？2016年3月，北京法院全面推行司法体制改革，“员额制”“团队化”的改革路径使赵鑫一下子打开了思路。他主动求变，提出了组建执行团队、推行办案集约化的想法，带领团队在实践中探索出“三层四步团队战法”，即在团队中明确员额法官核心决策层、法官助理骨干办案层、辅助人员事务工作处理层三个职责定位，充分开展“查、核、谈、结”四个工作步骤。
该工作法的实行大大提高了团队协调处理能力和工作效率，月执结案件数上升近30％，案件执行周期平均缩短60天，财产处置效率提升近一倍。
除此之外，赵鑫还致力于探索通过信息化和智能化的办公模式来节约人力，进一步提高办案效率。
“法院案多人少的困难不能成为当事人权益实现的障碍，不管法官再忙，不能因为你忙了让当事人的权益得不到维护。”赵鑫说，“我们绝不能要求当事人理解，而是要从制度、工作方法等方面来想办法解决问题。”
作为执行法官，入职9年来，危险与挑战从未从赵鑫身边绕开。
在处理一起“腾退”案件时，当赵鑫和同事将被执行人控制之后才发现为此人为他们准备的“大礼”——一把大刀与一个钢制弹弓！“当时院子里的树上吊着一个作为靶子的钢盔，已经被弹弓打得满是坑，如果是打在脸上或者身上后果不堪设想。”赵鑫回忆起当时的场景：“感觉脊背都发凉了。”
还有一次，被执行人刚到法院就往墙上撞，并威胁赵鑫：“我先给自己放点血，然后再给你放点血，要不然你以为我是光说不练。”
类似的事件还有很多，但赵鑫却从未停下前行的脚步。“威胁也没办法，你怕也没用，怕也得继续往下干。”赵鑫说，“要让他们明白，这种行为不是跟我一个人叫板，而是对整个国家的法律体制，对全面依法治国的无视。一定要用法律手段让他信服，让他能够感受到法律的威严。”
即使路途困难重重，赵鑫始终秉持“不放弃、不退缩、不停步”的信念，在执行道路上披荆斩棘，一往无前。
“不放弃是即使线索断了，也要继续寻找线索，不放弃任何一个机会。”在一起网红歌手作为被执行人的民间借贷纠纷案件执行过程中，网络查控数据显示他名下无房无车，银行存款只有两万多块，根本不足以清偿债务。可赵鑫不放弃，通过对歌手的直播平台“打赏”账户进行查询冻结、将其拉入信用黑名单两种方式，迫使他正视法律，偿还了拖欠许久的数十万元债务。
“不退缩是明知山有虎却依然有往虎山行的勇气。”在处理另一起拖欠还款的案件时，被执行人无视法律尊严，以其父母生命健康作赌注威胁、欺骗赵鑫。而赵鑫并未就此退缩，而是通过继续探查，找出对方纰漏，巧妙地解决了该案件。“越是遇到困难的时候越不能退缩，一定要有担当精神。”赵鑫说。
“不停步是面对社会的需求与科技进步，要不断学习、提升能力。”面对案多人少的境况，当事人“怎么老是找不到你”的抱怨和“我的案件怎么还没办”的指责也越来越多。赵鑫表示自己“最大的挑战就是时间不够用。”
“我们承载了社会上太多人的期盼，承载了社会规则是否能够得到有效维护、法律尊严是否得到有效彰显的职责和使命。”赵鑫说，“作为执行法官我们一定要急当事人之所急，付出百分之百的努力，让当事人在权利的快速兑现中感受到公平正义。”
如今，作为大兴法院执行一庭副庭长的他依然每天乐此不疲地忙碌于各种不同的案件，为老百姓权利的快速兑现而努力奔跑，为确保公平正义让人民群众看得见、信得过、等得起、实现得了而步履不停、不懈努力。（中国青年网记者 叶婉莹 实习记者 宋仕琪）
