饮马三江 枕戈高原——陆军76军改革强军记事

    陆军第76集团军组建后,军部驻防西部高原。在这次凤凰涅槃式的改革强军进程中,这个集团军全体官兵用实际行动诠释着赤胆忠诚和雷霆作风。

　　听从指挥,牢记使命,攻坚克难,争当改革强军新征程的排头兵 

　　在集团军成立大会上,政委张红兵说:“战场上没有条件可讲,作为新时期的军人,我们要克服一切困难,以拓荒者、奠基者和领跑者的姿态迈好第一步、开好第一局、跑好第一棒!”

　　军令如山。从筹备、进驻到正式履职,集团军领导机关仅用了30天。定时限、明责任,各项任务同步展开,重点突破,确保准时准点进驻并迅即展开工作。

　　集团军机关在一座四层小楼办公,4人一间办公室,橄榄绿的野战办公桌椅整齐、紧凑,官兵在各自的岗位上忙碌着。出办公楼右转不远,是营区原单位的修理车间,成了集团军保障部的办公场地,8人一间办公室,会议室摆放着铁质简易桌椅,有点拥挤。住宿比较紧张,营级以下官兵14人一间宿舍,7张双层铁架床。

　　从内陆到高原,部分官兵出现血压升高、头痛头晕、彻夜难眠的高原反应,但他们坚守在各自的岗位上高标准完成任务。

　　面对开局任务繁重、条件艰苦、保障困难的现实,集团军官兵知难而进、迎难而上,他们听从指挥,牢记使命,全力以赴,奋力争当改革强军新征程的排头兵。

　　3月26日,对集团军副军长曹均章来说,是一个异常沉痛的日子。这一天,他的父亲因病去世。作为集团军新任副军长,军情如火,他脱下孝服,奔赴高原。

　　武文宏,集团军高级工程师,今年58岁,本来已经做好退休准备。在部门领导没有到位的情况下,作为本部门职务最高、业务最精的他,勇挑重担,走上高原,确保了各项工作有序进行。

　　闫琼,一名年轻的女军官,孩子仅1岁半。接到通知后,毅然将孩子和公公婆婆带上,从关中平原来到青藏高原,准时报到。

　　紧紧追随,心系打仗,时刻备战,锻造敢打必胜的陆军铁拳 

　　集团军军长范承才说:“接过八一军旗的那一刻起,我们就接过了党中央、中央军委和习主席的厚望重托。集团军党委、机关和全体官兵,将高举这面八一军旗,踏上改革强军的新征程!”

　　集团军深入领会军委和陆军改革调整意图,对照部队建设底数,根据驻地基础设施、民情社情、社会保障依托条件等现实情况,制定出集团军部队调整整编一系列方案规划,逐条逐项拉出“时间表”,制定“路线图”;积极与原单位沟通,确保重大任务无缝对接,人员物资妥善交接;练兵为战,进驻前半个月,展开驻地指挥网系构建和机关安置保障等工作,做到了进驻即展开,到位能指挥。

　　集团军信息化工作负责人胥宾校受领应急通信建设任务后,面对驻地营区原单位既设通信基础设施薄弱等实际困难,带着机关人员协调攻关,紧急开设指挥信息系统,有力保证了集团军机关指挥管理顺畅运行。

　　面对驻地营区办公、住宿等用房紧张的现实,集团军先期在现地对营房逐栋进行测量测算绘制平面图,制订用房分配计划,紧急从原部队调拨野战桌椅、文件柜及相关物资,实现“进得去、住得下、保得了”,确保集团军顺利进驻。

　　不忘初心,发扬传统,铸就军魂,把过硬战斗作风养成落在实处 

　　集团军党委认识到,目前工作头绪多、任务重,官兵思想活跃,影响安全稳定的因素多,他们明确了“稳住官兵思想、移防机动管控、重要目标警戒、紧盯人车枪弹、严守纪律规定”等5个防范重点。在深入调查营区安全环境的基础上,把所有勤务保障人员编连编班,集中居住,机关干部晚上不得随意外出,车辆进入车场统一管理。

　　集团军领导机关成立伊始,就开通了作风廉政建设举报电话,设立了首长信箱。政委张红兵接受采访时说:“作为新组建的领导机关,讲规矩非常重要。现在,军委、陆军、战区陆军和部队上上下下对我们都很关注,也充满期待,我们有责任从一起步就树立纪律严明、作风严谨、形象端正的好样子。”

　　集团军机关围绕战备管理、教育管理、组织建设、综合保障等方面内容,研究制定《党委常委会议事规则》《机关党组织建设规范》等;拟制集团军首长机关作战值班和交接班规范,明确值班对象,规定交班程序;结合当前部队改革任务特点,拟制《机关建设规范》《干部管理规定》《部队调整改革期间军事工作指示》《机关经费管理办法》等15个规章制度,确保各项工作有序、规范,树立起依法治军、从严治军的鲜明导向。

　　从集团军调整、移防到组建、展开,从集团军机关到基层连队,全体官兵时刻把政治纪律和政治规矩刻在心里,严守改革保密纪律、不传不议小道消息,做到涉密载体入柜上锁、涉密资料登记造册、人员走后片纸不留,没有发生一起违规违纪问题。三级军士长钱永顺,负责兵员档案管理工作,坚守“宁肯得罪人,保密红线不能碰的”原则,对改革信息守口如瓶,做到了经手的工作绝对保密、绝对安全。