实干展开千重锦 ——记公司2016年度劳动模范 陈生育

　　人物档案：陈生育，汉族，大专学历，自1993年参加工作以来，先后在民乐供电营业所、红城供电营业所、大同供电营业所、秦川供电营业所、柳树供电营业所工作。现为柳树供电所所长。

　　敬佩陈生育的人很多，无论遇到多么复杂、艰难的问题，他总能找到办法成功克服；无论哪条线路出现故障，他总在第一时间赶到现场，冲锋上阵，直至故障完全排除；无论工作地点如何变换，他总能带领大家把工作干得有声有色。对他而言，对待客户始终是以情换情、以心换心；对待同事，一直都是视为亲人，真心实意办实事、解难题。

　　狠抓重点 履职尽责

　　陈生育在做事时，总习惯精心筹划、有的放矢。在他的头脑里，有两件事特别重要，一个是降低“线损”，另一个是确保电费“颗粒回仓”。

　　线损是电力企业经营中的一项重要经济指标，如何降低电力线路损耗，加强电力网络运行管理至关重要。在日常工作管理中，陈生育始终把降低“线损”作为工作重点。特别是在柳树供电所创建星级供电所期间，面对每天系统中出现的“高、负”损台区，陈生育沉下心、迈开腿，带领员工走村串户，逐一了解情况，分析原因，不放过任何一个电量疑问。出于技术原因，对出现的一些“高、负”损台区不能及时处理的，陈生育立即与公司计量专责进行沟通、反复讨论解决方案，直到问题成功解决。由于抢修车辆有限，他经常自己驾车，与公司的相关专责一起奔赴现场，集中整治高损、负损台区23台，开展计量箱 “三封一锁”1200多面。经过他和员工们的不懈努力，终于将柳树供电所管辖的10千伏线损控制在3%以下，0.4千伏线损控制在7%以下，使该所完全符合五星级供电所创建的硬性指标。

　　电费回收始终是供电所工作的重心，而农村经济发展极不均衡，电费回收具有复杂性和不可预见性。为了做好该工作，对于大宗用电的客户或特殊用电客户，陈生育带头积极宣传“购电制”制度，使广大用电客户深刻认识到电是商品的概念，从而树立“先交钱、后用电”的意识。同时，陈生育随时关注用户动态，及时掌握用户对电费的偿付能力，尽量降低电费回收风险。此外，他从强化制度入手，建立健全各项规章制度，保障电费正常回收，通过分解目标、责任到片、按月考核、加强奖惩等强有力的措施，实现了供电所电费回收率百分之百的目标。 精心管理 筑牢安全

　　陈生育深知，电力企业要发展，安全是大局。因此，他高度重视安全用电这一根本原则，通过多种途径避免安全事故的发生。

　　在他看来，筑牢安全防线的首要提前是让广大客户牢固树立安全用电的意识。因此，他深耕用电安全宣传，促使全民重视。他带领员工通过散发传单、贴标语等形式对广大用电客户，特别是对少年儿童进行广泛的用电知识宣传，使他们掌握基础的用电安全防范知识及紧急处理措施。同时，他有针对性地开展用电季节性宣传，对安全事故高发期的不同季节进行全面宣传，取得了良好效果。此外，他还经常邀请消防人员向供电所员工开展消防安全知识讲座，使他们掌握必要的消防知识。

　　在工作中，他始终强调并身体力行三个“勤”字，即勤下基层、勤巡视检查、勤隐患排除，从而加强设备管理，消除电网隐患的产生。对于每位员工，他注重加强业务培训，以此提高技术工人业务水平，并加强规范化作业，实施“三不伤害”原则，避免因不规范的电力作业而引发的安全事故。同时，陈生育对每位职工实行安全责任目标制，通过逐一签定安全生产责任目标书，落实安全责任，强化安全考核，使安全用电管理实现网络化、制度化。通过一系列精心管理措施，在他任职期间从未发生过任何较大的安全事故，为企业安全管理树立了良好典范。 以人为本 为民服务

　　“急为客户所急、想为客户所想”，是陈生育对待客户的真实写照。在工作中，他把老百姓的根本利益放在最高位置，用不怕苦、不怕累、兢兢业业的工作精神为民解决生活用电的实际困难。

　　2008年，为彻底解决王家坪村二社、三社60多户温室大棚的用电问题，陈生育上下协调，走访群众，联系乡村干部，在国家无农网改造资金的情况下，发动群众自筹资金，发动供电所员工架设0.4千伏线路1.28公里，安装电能表62块，达到用户增效、供电所增供促销的双赢目的，赢得用户的高度赞扬。

　　2005年8月9日，他生病住院，但其管辖区域内的营儿二社村民在砍伐树木过程中，因未做好安全防范措施，使得落地的树木搭在低压线路上造成短路，导致配电变压器烧毁。当时正值农民灌溉季节，如果错过灌溉时间将会对种地的农民客户造成巨大损失。险情就是命令，他立马出院，带领职工奔赴现场开展调查、规划，并制定抢修方案，立即排险抢修。当故障排除恢复供电时，他旧病复发，当地群众都被他心系群众的工作作风和精神感动了。

　　尽管陈生育先后在五个不同的乡镇供电所任所长职务，但他有一个特点，就是所到之处，总能迅速融入单位职工之中，营造出民主和谐的工作环境，促使供电所高效、健康运行。他坚持民主管理，每月召开一次民主生活会，针对所内出现的热门事件和话题与员工探讨，通过民主决策找到处理和解决的方法；面对工作中复杂的情况，他总能虚心听取各方意见，并果断采取有效措施；他积极加强与职工沟通，主动解决职工生活中的实际困难，使职工切实感受到集体的温暖。在柳树供电所任职期间，无论哪位职工有困难，他都倾力帮助、共度难关。在他的带领下，供电所职工心往一处想，劲往一处使，集体的凝聚力、工作的战斗力都大大增强。

　　来源：兰州供电公司