2017正风反腐：刀刃向内 打造过硬纪检监察队伍

　　2月10日，中央纪委监察部网站公布了新疆维吾尔自治区供销合作社联合社党委委员、监事会主任韩新城涉嫌严重违纪接受组织调查的消息。韩新城的履历显示，他自参加工作起长期在自治区纪委工作达30余年。韩新城的落马，再次显示了纪检监察机关敢于向自身亮剑、清理门户的坚定决心。

　　落实全面从严治党，需要培养一批监督执纪的忠诚卫士，需要建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。党的十八大以来，纪检监察这支“铁军”履职尽责，全面从严治党取得显著成效，干部作风得到根本好转，党群关系得到明显改善。

　　但是，党内的一些不正之风在纪检干部身上也可能滋生。十八届中央纪委七次全会召开前夕，一部名为《打铁还需自身硬》的电视专题片，引起社会广泛关注。魏健、曹立新、明玉清、袁卫华等纪检干部的违纪细节向社会公布，人们在震惊感慨之余，更赞叹纪检机关敢于“自曝家丑”的勇气、勇于“刀刃向内”的担当。

　　此后不久，中央纪委七次全会通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称《工作规则》)，针对纪检机关最核心的监督执纪权力，提出了更严格的要求——加强对线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理、涉案款物管理等环节的监督，建立审查全程录音录像、打听案情和说情干预登记备案、纪检干部脱密期管理等制度，确保权力受到严格约束。这是中央纪委贯彻党的十八届六中全会精神、落实全面从严治党战略部署、加强制度建设的重大举措，也是回应党内关切和群众期盼，建设忠诚干净担当队伍的具体行动。

　　对于如何落实好《工作规则》，中央纪委七次全会工作报告提出，“要找准风险点和薄弱环节，重点管好室主任，规范审查组组长权限，落实请示报告制度，严格工作规程，加强管理监督。”这为各级纪检机关贯彻落实《工作规则》提供了方向指引和具体抓手。