“要加快改革科研项目管理机制,砍掉繁文缛节,让科技人员把更多精力用到研究上。”李克强总理8日在国家科学技术奖励大会上的这一要求,契合科研项目管理的新形势,顺应广大科技工作者的期待。要加快落实这一要求,为科研人员减负,营造释放创新活力的机制。
长期以来,如何管理好科研项目,相关部门花了很多心思,但项目管理过细过死、条条框框过多,也让科研人员颇有烦言。拿报账这个环节来说,中国社会科学院一学者最近在微信中感叹:“年底科研项目报账很费时间和精力,财务人员的过细盘问,对学者的人格近于侮辱。很多科研项目的管理,都在把科学家逼成会计。”
历史地看,科研项目管理所形成的条条框框,在当时有其现实针对性。不过,与很多年前相比,如今的科研项目涉及的领域更广,门类更多样。为此,科研项目管理也需要与时俱进。加快改革让管理更加科学,方便科研人员把更多精力投入科学研究中去,而不是想方设法、削足适履地去应付管理,才能顺应科技发展日新月异的新要求。
加快科研项目管理改革,砍掉繁文缛节,当坚持实事求是,实施分类指导。要在既有的管理经验基础上,结合不同领域、不同门类的实际,合理调整规则,该严管的仍要坚持,该放松的要坚决放松,以形成更加符合实际、更加科学高效的管理机制。
加快科研项目管理改革,砍掉繁文缛节,需更多听专家和一线科研人员的意见。这些年来,不少一线科研人员呼吁,应该弱化程序考核、强化成果考核,在经费管理中设立科研人员人力经费项目等。诸如此类来自一线的声音,值得吸纳。
创新是民族进步的灵魂。管理也要跟上时代发展步伐,加快自身改革创新,促进科研人员把主要精力放在主业上。
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