19日,本报报道镇江一青年入职体检因“艾滋”被拒录,起诉当地政府机构,如立案将成江苏首例艾滋就业歧视案。消息发布后,镇江新区管委会相关负责人就招录情况进行了说明。
2013年8月,镇江新区面向社会公开招聘机关工作人员,在公开招聘简章中明确:“体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准。”陈新(化名)在招考体检中被确认为HIV抗体呈阳性,根据《公务员录用体检通用标准(试行)》第十八条规定,认定为不合格。 (彭鹏 培娟)
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