近日,福建省古田县第一小学迎来了一批特殊的考生,他们是各乡镇、街道、县直机关和企事业单位的245名干部,前来参加干部政治理论和法律知识任职资格考试。
为了激发干部“回炉”学习的积极性,不断提升干部自身的政治理论和法律知识,近年来,古田县创新干部选拔任用方式,把推行干部理论学习考试考核制度作为储备党政人才的一项新制度,将考试成绩作为干部提拔任用、晋升职务的重要依据,成绩不合格者不予提拔。
“感觉就像是再经历了一次公务员考试,特别紧张。”古田县纪委年轻干部小叶说。
此次考试采取闭卷考,考场纪律严格,一人一桌,连座位也是随机抽取的,每个考点有两个人监考,由县纪委和组织部干部组成。
自2002年开展任职资格考试以来,古田全县共有1449名干部参加任职资格考试,其中877人(不包括今年)取得任职资格证书,考试平均通过率不到73%。“去年就有18名干部因为考试不及格而不能提拔。”县委组织部一位工作人员介绍说。
