记者从5日召开的云南省政法工作会议上获悉，云南即日起统一停止对涉嫌危害国家安全、缠访闹访、丑化领导人形象等三种行为的劳教审批。对其他违法情形的劳教审批全部暂停，依据相关法律进行处理，不再采用劳教手段。云南省委常委、省委政法委书记孟苏铁表示，劳教制度改革势在必行。
在5日的会议上，孟苏铁强调，要确保劳动教养制度改革平稳推进。他说，根据云南省实际，推进劳教制度改革要把握好几个环节：一是把握好原则。从现在起，对涉嫌危害国家安全、缠访闹访、丑化领导人形象等三种行为的劳教审批统一停止，对其他违法情形的劳教审批全部暂停，依据相关法律进行处理，不再采用劳教手段。对目前在教人员应继续执行、自然消化。原则上不受理涉及劳教制度历史问题的上访，确有执行错误的，按个案处理。二是保持劳教场所安全稳定。三是统筹相关工作。
典型劳教案例
唐慧案
11岁女儿被逼卖淫100余次，唐慧愤然上访却屡遭不公正对待，6年后案情才得以昭雪。然而仅过了两个月，2012年8月2日，唐慧被湖南永州以“严重扰乱社会秩序，造成了极坏的社会影响”劳动教养一年六个月。几天后，在舆论压力下唐慧获释。
彭洪案
2009年9月重庆打黑期间，彭洪在论坛转发打黑漫画《保护伞》。认定为“诽谤”，劳教两年。2011年9月10日，劳教期满获释。2012年9月7日，重庆市劳教委决定撤销原劳教决定。
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