岁末年初,浙江天赐生态科技有限公司董事长宋林荣正忙着四处跑贷款。这是一位跟着父亲创业、并从父亲手中拿过企业“接力棒”不久的40岁“掌门人”。
“跟着父亲创业与自己打拼的感觉真不一样!”宋林荣说,“我的十几万亩有机茶园关系着数千茶农的生计,我们父子之间‘接班’接得怎么样,已不再单单是我们家的事情。”
正如这位年轻的民营企业家二代所说,这些年来一直被当作家族内部事务的民营企业接班问题,正关系中国经济,牵动越来越多的神经。
12月下旬在杭州举办的一次“对话新生代企业家”的论坛上,国务院参事室特约研究员保育钧提出,培育新生代企业家是中国经济发展的战略问题。
“中国现有1200多万企业中,民营企业1025万户,占80%以上;而民营企业当中又有80%以上是家族企业;家族企业中的80%又在今后10年到20年间面临着接班与传承的问题。”保育钧说。
同样在“今后10年”左右这个时间段,中国共产党在十八大上提出到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。
在保育钧眼中,这些民营企业家二代正是实现这两个重大“翻番”目标中不可或缺的一个重要部分。
“从‘三个80%’来看,如果民营企业在二代手中跨下来,那么靠谁来实现两个‘翻两番’的目标?”保育钧说。
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