据中国之声《央广新闻》报道，最近几天，国家级贫困县——湖南省隆回县县长热线管理办公室决定招聘16名工作人员的事情引发了听众及网友的广泛热议、针对存在公共资源浪费的质疑，隆回县决定整合县长热线管理办公室职能，核减工作人员编制。
记者从隆回县政府的官方网站上面查到，在3天前也就是21日，由隆回县人力资源和社会保障局发布的成绩单显示，现在有31人入围。目前的程序是正在审核成绩，审核完以后将进行择优录取。按照隆回县在11月19日下发的《公告》中显示，这次计划招聘16名事业编制工作人员，其中接话员总共11人，学历要求为本科。
招聘公告一出来，就遭受到了广泛质疑，主要是两个方面的问题：第一个是被列为国家级贫困县的湖南隆回县，一个县长热线办公室便招聘16名接线员，是否存在“浪费国家的公共资源”的问题？另外一个方面，在公开招聘的过程当中，是否有为官员子女安排工作的嫌疑。
针对人数问题，当地官员解释说，县长热线每天平均接到电话大概293个，按11名接话员算，人均每天接电话将近30个，并且接话员需要联络多个部门沟通，进行联络工作，按照24小时值班制，实行三班倒的运行模式，没有11个人运转不过来。第二方面是否安排官员子女就业的疑问，隆回县官方称，这次招聘的程序符合规定，从资格审查角度来讲，入围面试人员中没有领导干部子女。第三关于精简编制的问题，隆回县委县政府在官网网站上面通告，整个精简县长热线管理办公室职能，也核减相关工作人员编制，但具体核减的具体人数，到目前为止还没有对外明确公布。 （张毛清）
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