汕头内衣厂大火调查：讨薪纠纷普遍 多火灾隐患

　　央视网特稿 汕头大火过去已将近4天，内衣厂的老板依然在逃。

　　而14位死者的家属已经陆续到达汕头。12月6日上午，新西溪村村口的国道上，一些死者家属穿街而过，走向被当地政府安排的宾馆。死者家属一边行走，一边哀号，哭声很快淹没在街头的喧嚣声中。

　　央视网记者了解到，在这场事故中死亡的4姐妹的家属，被安排在当地一个名叫“龙湖宾馆”之中。

　　12月6日上午，央视网记者来到龙湖宾馆并见到了四姐妹的父母，孩子的父母都躺在宾馆的床上，双眼落泪，情绪低落。

　　陈店镇一位副镇长对记者表示：目前政府在善后，记者不便打搅。随后，记者被这位副镇长带离宾馆。

　　6日上午，一个自称是四姐妹的叔叔的网友在微博上发帖透露，死亡的四个女孩“大的17岁，两个双胞胎15岁，最小的13岁，且都是虚岁”。

　　只有不停地加班，才有3000多元收入

　　根据纵火犯罪嫌疑人刘双云向公安机关的交代，工厂老板在结算工资时经常少算给他，至今仍欠余额3000元钱。

　　央视网记者在事发地点走访时，很多外来务工人员对老板的欠薪行为深恶痛绝，“这里的老板太黑了，”一位务工人员说，“这些都是我们工人的辛苦钱。”

　　在发生火灾的工厂上班的工人王敏（化名）介绍说，工人们每天的上班时间是早上8点到中午12点，午休时间一个小时，这也是工人们的吃饭时间。下午1点钟继续开始工作，一直到晚6点下班。如果需要加班，就要延续到晚上11点左右。

　　同样在新西溪村另一家内衣企业打工的四川籍女工告诉央视网记者，她从四川远离家乡来广州打工，目的就是多赚钱，但如果不加班，每月的工资才2000多元，只有加班以后，月收入才能拿到3000元以上。

　　该女工的丈夫对记者说：“我老婆在那里上班整整要坐10个多小时，每次下班回家，浑身腰酸背痛，直喊累人。”

　　不仅工作时间长，而且当地的一些内衣厂里并没有休息日。

　　就在发生火灾的内衣厂，王敏向央视网记者透露，每个月工作30天，厂里没有休息日。如果家中有事，必须向老板请假，等老板答应以后才可以休假，没有老板的批准而缺勤，就作旷工处理，一天要扣除150元。

　　讨薪纠纷普遍，村干部曾让女工丈夫下跪

　　陈店镇有着“中国内衣名镇”之称，这里数千家内衣生产企业，在这些企业中，以家庭作坊式企业居多。而在这数千家生产加工内衣的家庭企业中，并没有统一的工人薪酬发放标准。

　　在事发企业上班的另一位女工林娜（化名）告诉央视网记者，她今年初才来到这家工厂上班。她去年上班的那家企业发放工资，是按照每年的主要节日发放，一般在清明、端午、中秋、冬至和春节这5个节日中，才能结算工资。而她今年上班的这家工厂，虽然按月发放薪酬，但却要扣除一个月的工资作为押金。

　　“第一个月干活没有工资，等到第二个月，才能拿到第一个月的工资。”林娜说。

　　一位在其他厂家打工的工人告诉记者，他所在的工厂并没有固定的工资发放时间，员工没有生活费的时候可以向老板临时支出，有时领到300元，有时可以领到500元，如果老板资金紧张的时候，只能拿到50元左右。其余的薪资都要等到春节时才能领取。

　　当地众多作坊式内衣企业虽然工资发放标准不同，但有一条却是相同得：都需要扣押金。

　　“一些哪怕到年底结账的时候，都要扣下数千元工资，要等到第二年的清明季节，才能拿到手。”这位工人说。

　　押金问题在新西溪村的内衣企业内留下了一个后遗症：员工与老板之间的对立情绪很大。央视网记者在当地走访时发现很多民工对此很有抵触，他们认为，明明是自己的辛苦劳动所得，自己却做不了主。

　　王敏向记者介绍说，3年前她在另一家企业上班时，就因为工资问题与企业发生了纠纷。

　　那次纠纷也发生在接近年尾的时候，王敏提前一个月告诉工厂的老板，她要在腊月十五时结算工资回老家过年，当时老板满口答应。但等到腊月十五这天结账时，老板却拒绝结账，要求再继续工作几天才能离开，不然就拿不到余下的3000多元工资。王的丈夫与老板论理之际发生了纠纷，最后老板打电话到村委会，村干部们都赶来调解。

　　“没有想到的是，村干部调解的结果，叫我丈夫向老板下跪道歉，”王敏对记者说。

　　“我当然没有下跪，我们又没有打起来，凭什么叫我下跪呢？”王的丈夫向记者回忆当时的情景。

　　最后，该女工找到一位与村委会干部熟悉的亲戚说情，才得以结账。但最后结账时，依然被扣下数百元，拿到手的仅有3000元。

　　一个意外的插曲是，王敏的工资被村委会的调解人员扣下200元，“他们认为已经到了吃饭时间，调解人员花了时间和精力，需要安排吃饭。”

　　厂内火灾隐患无处不在

　　12月4日，汕头内衣厂大火发生以后，当地的消防部门第一时间展开了调查。

　　汕头市潮南区消防大队大队长严宏基对央视网透露，内衣厂内的每层楼都安装了防火门，但从现场勘查，每层的防火门应该都是敞开的，形同虚设。“从理论上，如果防火门按照规定是关闭的，一楼发生的大火，不会从一楼窜到二楼和三楼。”严宏基说。

　　在内衣厂内，消防用的防火门建在每层楼的通道和楼梯的结合部，用消防门代替了人员日常进出使用的普通门，员工每天吃饭、取货时出入，都用从消防门经过。“规定关上的消防门，应该经常敞开着。”严宏基说。

　　除了消防门使用不符合规范外，厂内火灾隐患无处不在。

　　林娜告诉记者，在三楼车间的地面上，四处堆满了内衣半成品。“很多时候，走路很难走，需要从这些内衣上跨过去，好像跳舞一样。”

　　很多时候，在工厂的楼梯上也堆满了半成品，一米多宽的楼梯，仅留下一个人才能通过的小过道。

　　这些遍地堆放的半成品，主要材料就是海棉外加一块布料，不仅是易燃品，而且燃烧后散发的都是有毒气体。

　　此外，根据相关规定，企业必须对工人进行全员消防培训。记者了解到，在潮南区消防大队建有专门的消防培训中心，每年要对相关企业员工培训达数千人。

　　但由于企业员工流动频繁，全员培训的工作实际上很难落实。“另一个原因就是有些企业工人多，不可能大家停产培训，需要一批批培训，这就需要一个时间周期，”严宏基向央视网说。

　　接受央视网记者采访的数位从火灾现场逃生的工人，都在当地工作多年，换了数家工厂，但他们一直没有经过类似培训。“我们连灭火器怎么使用都不知道。”一位工人对记者说。