这位新闻发言人介绍说，经组织部门调查，胡娟参加工作以来，共5次任职，4次属于按有关规定正常任用，1次属于按破格提拔有关规定破格任用。据介绍，2004年7月，胡娟从中国人民大学硕士研究生毕业，经过湖北省公开招考被录用为省委办公厅机关工作人员。
胡娟
原标题：湖北咸宁公开回应网上“通山美女县长”多次破格提拔传闻
新华网武汉10月12日电(记者李鹏翔、严墨洁)针对网上传说的“美女县长”“8年7次提拔6次破格”，咸宁市委组织部新闻发言人12日致电新华社记者，对此事作了回应。
近日，一则关于湖北通山县县长胡娟“多次破格提拔”帖子在网上引发热议，有网友列举这名女县长六次升迁均为“破格”提拔后称，这种“破格”提拔是不是成为“出格”提拔？
这位新闻发言人介绍说，经组织部门调查，胡娟参加工作以来，共5次任职，4次属于按有关规定正常任用，1次属于按破格提拔有关规定破格任用。网上传言其“8年7次提拔6次破格”的情况不属实。
据介绍，2004年7月，胡娟从中国人民大学硕士研究生毕业，经过湖北省公开招考被录用为省委办公厅机关工作人员。
2005年8月，胡娟试用期满，转正定级任命为副主任科员。根据人事部《新录用国家公务员任职定级暂行规定》，“新录用国家公务员，在试用期满经考核合格后，应及时予以任命职务，确定级别”“从各类学校毕业生中录用的人员：获得硕士学位的研究生，可任命为副主任科员，定为十二级。”胡娟2004年7月被录用为机关工作人员，实行一年试用期，2005年8月试用期满，任命为副主任科员，符合文件规定。
2007年8月，胡娟任省委办公厅主任科员。根据人事部《国家公务员职务升降暂行规定》，“晋升科、处、司(厅)级正职，应分别任下一职务两年以上”，胡娟2005年8月任副主任科员，到2007年8月任职满两年，任主任科员符合文件规定。
2008年7月，襄阳市面向全省公开选拔20名35岁以下副县级领导干部，公选方案报省委组织部审核同意。胡娟符合报名资格条件，参加公开选拔，笔试和面试综合成绩列第14位，进入考察(共60名考察对象)。经襄阳市委常委会和市委全会两轮差额票决，胡娟被列为任用对象，2008年11月被任命为襄城区委常委、宣传部长。此次任职属破格提拔，襄阳市委按规定报省委组织部审批同意。
2010年9月，鄂州市委决定公开选拔10名县级领导干部，其中，面向全省公开选拔共青团鄂州市委书记1名。胡娟符合报名资格条件，参加了公开选拔，经笔试和面试，综合成绩列报考职位第一名。经组织考察，2011年1月鄂州市委常委会研究决定，胡娟任共青团鄂州市委书记、党组书记，属正常任用。
2011年初，湖北省委从全省领导班子建设战略需要出发，为优化领导班子和干部队伍结构，适时配合市县乡三级领导班子换届工作，决定实施“年轻干部成长工程”。胡娟通过考试、考察，于2011年4月参加省本级“年轻干部成长工程”党政综合类培训班学习。
2011年9、10月份，在县(市、区)换届过程中，省委选用了一批优秀年轻干部担任县(市、区)党政正职，其中4名80后县(市、区)长，胡娟从鄂州团市委书记岗位平职重用为通山县县长。
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