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北京东城公选干部用领导测试 25人竞争一个职位

时间:2012-07-29 10:03  来源:新京报

  昨日,北京东城区最大范围的机关干部公开竞争性选拔进入笔试环节。包括区旅游委副主任、区审计局副局长等在内的56个处、科级岗位引来1258人投考,平均约25人竞争一个职位。

  东城区委组织部相关负责人介绍,昨天上午的笔试考卷首次引入领导特质测试,微博问政、食品安全等社会热点进入试题。

  超六成考生年龄不到35岁

  东城区委组织部统计,1258位考生主要来自东城区属党政机关、国有企事业单位。除报考处级非领导干部职位人员外,考生平均年龄33.2岁,35岁以下的有871人,占61.9%;具有研究生学历的307人,占21.9%;有329人具有中高级专业技术职称,占23.4%。平均约25人竞争一个职位,其中报考比例最高的是街道办事处副主任一职,达到1:131。

  昨天中午,刚走出考场的报考者高明介绍,领导特质测试非常具有挑战性。除了微博问政、食品安全等社会热点需要判断抉择,连最近发生的北大校长周其凤为母写歌的争议,都进入了情景试题,问考生如果是在周其凤的位置上,面对社会质疑,该如何应对。

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编辑:张晓静

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