昨天，市委组织部召开新闻发布会，通报今年公开选拔领导笔试成绩。市委组织部副部长刘宇辉介绍，根据笔试成绩共有872人进入面试环节。
刘宇辉介绍，6月18日安排局级职位、6月19日安排处级职位面试。在面试之前，要求每一位考生都提交工作业绩报告，并对考生进行资历评价，将考生的受教育程度、任职经历、熟悉领域、考核奖惩和工作业绩等情况结合起来，综合评价考生的素质与岗位的匹配度。
据介绍，今年副局级领导干部和市属国有企事业单位领导人员职位面试环节包括半结构化面试、无领导小组讨论、资历评价、心理健康与工作压力测试、外语水平测试五项；处级领导干部和区县局级单位所属企事业单位领导人员职位面试环节将进行除无领导小组讨论外的四项测试，部分职位根据需要，也要进行与副局级一样的五项考试。其中心理健康与工作压力测试结果和外语水平测试成绩不计入总成绩，作为参考。按照笔试总成绩和面试总成绩4:6的比例计算考试测评综合成绩。(记者文静)
[责任编辑：吴怡]
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