谁抢占了人才发展的制高点，谁就赢得了未来
我国著名科学家钱学森逝世前，曾发出至今仍牵动着整个中国的“钱学森之问”：“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”
其实，“钱学森之问”是对长期以来中国人才问题的诘问与反思。
当前，在全球化竞争的大背景下，要在激烈的国际竞争中赢得主动，其中一个重要环节就是赢得人才争夺战的胜利。
人才战争布阵世界格局
这是一场从未停止过的不见硝烟的战争。越来越多的国家意识到：所有的战争都没有人才战争更为根本与关键。
1955年10月1日，钱学森走下轮船，踏上祖国的土地。为了这一步，钱学森等待了5年，中国付出了巨大努力。
作为一流的火箭专家，钱学森是世界上最杰出的科学家之一。在美国人眼里，钱学森是“稀世之才”。曾经的美国海军次长金布尔更是声称：“钱学森无论走到哪里，都抵得上5个师的兵力。”
新中国成立后，钱学森决定回到祖国。然而，他为此遭遇了巨大的阻力。美国移民局抄了他的家，并在特米那岛上将他拘留14天。1955年7月，时任全国人大常委会副委员长的陈叔通收到一封写在烟纸上的信，这是钱学森请求祖国帮助他回国。
周恩来总理亲自作出部署，经过种种努力，钱学森携带妻子和儿女，终于踏上返回祖国的旅途。
这是人才战争中，中国至为重要的一场胜利。
从1958年起，钱学森长期担任火箭导弹和航天器研制的技术领导职务，为中国火箭、导弹和航天事业的发展作出了不可磨灭的巨大贡献。由于钱学森的回国，中国导弹、原子弹的发射至少向前推进了20年。
“人才战争所争夺的对象，正是那些能够影响世界经济、军事、金融、能源、科技等所有重要领域的顶尖人才。人才战争的成败，最终将决定一个国家在全球化背景下的发展命运。”中国欧美同学会副会长、《人才战争》一书作者王辉耀感叹道。
对人才的争夺，甚至在一定程度上决定了当今世界格局。
中国人才研究会副会长王通讯指出，从上世纪3个国家的成功赶超看，实行人才优先战略，是其成功的秘密武器。
在20世纪的世界历史上，曾经出现过3次举世瞩目的成功赶超，即1900年美国对英国的赶超、1950年日本对美国的赶超以及1960年韩国对欧洲的赶超。
“当时，这都被认为是不可能的事情，但他们都成功了。”王通讯说，学者后来研究发现，实现成功赶超的这3个国家都采取了“人才优先”的战略决策。这里讲的“人才优先”，指追赶国对本国人才开发的优先投资与超前投资。
“赶超的秘密不在别处，而是在人才资源优先开发与超前投资上。”王通讯说，世界各国发展的轨迹表明，谁抢占了人才培养、吸引和发展的制高点，谁就赢得了未来。
[责任编辑：孙金诚]
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