今年被称为“最低工资调整年”,目前已有11个省区市上调最低工资,北京等地的最低工资调整也已纳入计划。
记者发现,此次最低工资调整出现的最大变化是,最低工资超千元首次出现3个省市,分别为上海、浙江和广东。11个省区市的上调幅度都超过10%,其中湖北、宁夏、福建、广东、山东等6省区超20%。
目前最低工资标准中最高的是上海,最高一档达到1120元。此外,经过上调,江苏、山东等五省市的最低工资也达到了900元以上,向千元挺进。分析称,最低工资的上调与出现的招工难不无关系。南方不少企业接到大量订单,却找不到工人。在这种情况下,涨工资不失为一个解决问题的妙招。
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥认为,最低工资标准的上调和企业的发展方式转变也直接关联。比如广东和福建,制衣、制鞋等企业的工种正从基本的体力劳动向低技术劳动转变,对工人的技能要求提高,工人对工资要求也就会有所提高。这也在一定程度上促进当地最低工资水平上升。
除了最低月工资标准提高,非全日制的最低小时工资标准也一并有所提升。广东、福建、山西、湖北四地的非全日制最低小时工资标准都已达到或超过9元。杨燕绥指出,非全日制的工作方式是信息时代重要的用工方式之一,这一方式会越来越普遍。过去认为,非全日的用工形式主要是体力劳动者。但在信息时代背景下,越来越多的技能型和智能型工作者进入这一用工行列中,这也带动了这一形式工资标准的提高。据法制晚报
各地调整后最低工资
省份 月 日 涨幅
上海 1120元 9元 16.6%
浙江 1100元 9元 14.58%
广东 1030元 9.9元 平均21.1%
江苏 960元 7.8元 12.9%
天津 920元 8.8元 12.19%
山东 920元 — 21.2%
省份 月 日 涨幅
福建 900元 9.6元 平均24.5%
湖北 900元 9元 28.5%
山西 850元 9.3元 18%
吉林 820元 6.3元 平均22.9%
宁夏 710元 7.6元 平均24.9%
注:无“平均”字样的为该省份一类地区的涨幅。
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