人力资源和社会保障部：节后企业员工要求均增高

　　新华社北京2月24日电（记者 徐博）记者24日从人力资源和社会保障部了解到，根据该部2010年春节前的调查，春节后企业招工人数比往年有所增加，同时预计招工有困难的企业比例上升；明确表示继续外出务工的人数较往年略有下降，其他人员还在观望；企业、员工对彼此的要求均有所增高。

　　企业招工困难、外出意愿下降

　　人力资源和社会保障部开展的“企业春季用工需求调查”和“农村外出务工人员就业情况调查”显示，对企业调查中，近九成企业准备在春节后招用新员工，与往年同期调查相比，节后招工企业比例已经恢复到金融危机之前的水平并有所上升。

　　调查显示，节后企业用工需求比去年正常用工量净增15％，平均每个企业计划新招员工143人，与2008年同期调查相比计划新招工人数上升约5个百分点。

　　同时，在被调查企业中，有70％的企业预期今年招工“有困难”或“有一定困难”，比往年相比上升了5个百分点。

　　对务工人员调查中，有62％的返乡务工人员明确表示春节后要继续外出务工，与2008年同期调查相比降低了6个百分点。

　　在准备外出务工人员中，74％的人员准备回原企业上班，其余人不准备回原企业上班的主要原因有收入太低占49％、加班太多占18％、没发展前途占14％、学不到技术占12％。

　　有30％的返乡务工人员表示要视情况而定是否再次外出务工，所占比例与往年相比增长6％。有8％的返乡务工人员表示不再外出务工，主要原因是务工工资太低、准备在家乡创业、家里有事等。

　　企业、员工要求均增高

　　对企业调查中，企业招工岗位中近1／3都要求具备一定的职业资格。其中，要求具备初级工水平的岗位占25％，要求达到中级工及以上水平的占7％。对职业资格暂无要求的占68％。企业招工要求初中文化程度的占49％，要求高中及以上文化程度的占25％，暂无要求的占26％。

　　有72％的企业预计2010年人工成本比上年会有所上升，与上年同期调查相比，预计人工成本上升的企业增加了32个百分点，企业预计员工工资平均上升幅度为9％。

　　对务工人员调查中，打算继续外出务工的人员预期2010年平均工资收入比2009年实际工资收入增长幅度超过14％。由此看出，对平均工资增长幅度的预期，务工人员比企业高出5个百分点。

　　调查同时显示，对企业调查中，平均每个企业计划新招员工人数已经恢复到2008年同期水平。

　　东部地区继续呈现出比较旺盛的用工需求，平均每个企业计划新招工人数为156人，与2008年同期调查基本持平；中西部地区用工需求明显增长，平均每个企业计划新招工人数为61人，比2008年同期调查高出16个百分点。

　　对务工人员调查中，准备外出务工人员中打算去东部地区的占72％，在中西部的占29％，后者比往年增加了7个百分点。

　　据了解，两项调查均采取问卷调查方式，分别覆盖了全国13个省份的26个大中城市和27个省份的90个县，共涉及3239家企业和9081名农村外出务工的返乡人员。

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[责任编辑：张晓静]