新华社广州2月7日电（记者陈先锋）记者7日从广东省国资委了解到，为了加强对省属企业国有资产运营的监督，广东省国资委首次面向全国招聘省属企业监事会主席，其薪酬标准参照广东省省属企业董事长平均年薪的80％确定。
据广东省国资委相关负责人介绍，招聘在中央或各省、自治区、直辖市所属大型国有企业领导人员及中层正职管理人员，各省、市党政有关部门及事业单位副处级以上干部的范围内进行。
其中，新招聘的监事会主席属于广东省国资委聘任和管理的非公务员身份的人员，代表省国资委派驻省属企业，对企业的国有资产的保值增值、财务活动以及企业董事、经理班子成员的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵犯，其薪酬标准参照广东省省属企业董事长平均年薪的80％确定。
在招聘条件方面，本次招聘的监事会主席人选不但要求具有大型国有企业领导人员或企业部门正职以及二级公司正职满2年、或党政机关及事业单位正处级满2年、副处级满5年的工作经历，具有大学本科以上学历，还必须具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面专业知识。
在招聘流程方面，借鉴广东省组织部门公开遴选副厅级干部的程序与方法，进行资格审查、笔试、综合素质面试测评等多个主要环节，且本次招聘采取市场化运作模式，委托专业人才测评机构负责本次招聘的相关工作。
据悉，预计整个招聘工作将于3月底前完成，初步计划招聘8名。
[责任编辑：张晓静]
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