仲祖文：组织部门要精心从基层发现和培养好干部

　　人民日报“基层之路怎样越走越宽”的讨论很好。

　　干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养，这是党的一贯用人方针，也是领导干部成长的科学规律。基层是普通人民群众日常活动的场所，只有在基层摸爬滚打过的人才能深刻地了解人民群众，才会对人民群众有深厚的感情，才有基础成长为一名执政为民的领导干部。“宰相起于州部，猛将发于卒伍”，这是古人都明白的道理。

　　但是，基层比较艰苦，基层比较复杂，基层认干不认说。许多年轻人尤其是年轻大学生不愿去、不敢去。其实，正因为艰苦才磨炼人，正因为复杂才长本事，正因为认干不认说才能养成务实作风。基层是培养干部、锻炼干部、识别干部最好的大学校。王永利同志当年大学毕业选择回到家乡，25年扎根基层，艰苦奋斗，无私奉献，成长为一个县级领导干部，为家乡人民的幸福贡献了一生。王永利的基层之路确是他毕业时预感的“光辉前程”，尽管没有走完，但人们会记住他的奉献，会赞叹他的选择。

　　像王永利这样长期扎根在基层为人民服务的好干部很多。过去有焦裕禄、孔繁森，现在有王永利、王彦生。对这些在基层之路上不怕艰苦、不计得失、执着坚守、信念如磐的“老实人”，各级组织部门要关心他们，爱护他们，重视他们，精心地从中发现和培养领导干部。这样，基层之路就会越走越宽。

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[责任编辑：张晓静]