云南：县级党政正职中经过脱贫攻坚一线历练的干部占57.4%

　　新华网昆明6月9日电（念新洪）“云南这十年”系列新闻发布会·云南组织工作专场发布会6月8日在昆明召开，来自会上的消息，云南省组织系统鲜明树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，县级党政正职中经过脱贫攻坚一线历练的干部占57.4%。

　　党的十八大以来，云南省组织工作坚持知事识人，确保“用得准”。制定了关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的意见、关于建设敢于担当干事创业具备领导现代化建设能力干部队伍的意见等文件，树立鲜明用人导向，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

　　2017年以来，云南省组织系统注重在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、强边固防等一线考察识别、选拔任用干部，共选拔2637名优秀干部进入市县党政领导班子，县级党政正职中经过脱贫攻坚一线历练的干部占57.4%。仅2019年，市县两级共提拔脱贫攻坚一线实绩突出的干部5640名，占同期提拔干部总数的41.95%。2021年，在抗疫一线表现优秀的447名各层级干部被提拔使用或晋升职级。而在2016年、2021年的乡镇换届中，共选拔乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村工作队员等3436名基层“五方面人员”进入乡镇领导班子。（完）