“一例一休”影响？ 台劳工加班费增幅创新高

　　人民网4月25日电 据台湾《中国时报》报道，台当局“行政院”主计总处昨日发布调查指出，由于年后转职者陆续找到工作，3月失业率降至3.78%，为近21个月最低，失业情势稳定；此外，1～2月加班费年增率12.5%，也创下近7年同期新高，显示“一例一休”加班费加成效果已经显现。

　　1~2月年增率12.5%

　　主计总处普查处副处长潘宁馨表示，由于春节后转职者陆续找到工作，失业人数减少，3月失业率降至3.78%，非仅创下近17年同月次低，也创下近21个月最低，劳动市场趋于稳定。

　　就年轻族群（25～29岁）及高学历者（大学及以上）而言，3月份的失业率也较去年同月下滑0.16、0.19个百分点；而一度升高的关厂失业人数在3月也减少2千人。

　　保全业加班费多4成

　　不过，经季节调整后的失业率自去年11月迄今一直落在3.83～3.84%，没有太大变化，潘宁馨对此解释，近期确实比较持平，但若以近一年的资料观察，则发现已有明显改善，这主要是受去年下半年景气回升的影响。

　　至于一例一休是否已对劳动市场产生影响？潘宁馨表示，今年前两个月的加班工时虽仅较上年同期微增2.6%，但加班费却成长12.5%，创下近7年最高，这说明一例一休加班费加成的效果已经出现。

　　据统计，2011年、2013年、2014年的前两个月加班工时年增率都比今年来得高，但加班费增幅仅8.9%、3.3%、7.2%，反而不如今年。

　　潘宁馨说，住宿、零售及保全这三个行业轮值性比较高的行业，今年1～2月的加班费分别比去年同期成长2.6倍、1.3倍及4成，这足以说明一例一休的影响已逐渐显现。

　　轮值性高 影响明显

　　但从雇用人数来看，潘宁馨表示，去年12月至今年2月餐馆、零售及住宿总计增加雇用7千多人，但逾半数是“临时雇用”，显然近期受雇人数的增加是受年节、景气的影响，未必是一例一休所致。

　　潘宁馨强调，有关一例一休对劳动市场的影响，部份效果已显现，但仍有部份并不明显，必须再多观察几个月的资料才会比较清楚。