在台湾服兵役 可能会被派去锅贴店当店员？

　　在台湾，“替代役”是征兵的一种，但是如果你被征服役之后，可能被安排到到便利超市、锅贴店当店员，不知你觉得是何想法？最近台当局因为替代役人员可能去向问题，遭批判决策短视，役男沦为低薪劳工。

　　在台湾，替代役原是征兵制度的一种弹性作法，让某些被征者可以进入警察、环保、教育等公共部门服务，替代纯粹的军事操练。另一类需要专业的“研发替代役”，让硕博士进入科技产业工作，也是各界可以接受的变通之道。但最近台当局推出的“产业替代役”，却是进入超市、锅贴连锁店、宅急便、出租车队等无关公共事务的民间企业工作。台湾《联合报》29日发表社论说，这样的安排让人难以苟同。文章内容摘编如下：

　　职业本来无分贵贱，煎锅贴、超商结账、快递宅配、开出租车等，都是社会大众需要的服务工作。问题在，这样的工作为何需要替代役来担任？试想，如果役龄男子不须服兵役，他们很快就能找到这类工作；而且，不被兵役身分框限的话，所能领到的薪资还会更高。那么，台当局以替代役名目将服役男子廉价提供给企业使用，目的何在？

　　台湾就业薪资近年停滞不前，主要是由于经济成长动能减缓，加上“劳动法令”扭曲失当，导致雇主缺乏加薪意愿。此外，台当局决策短视，有时也是助长薪资市场低迷的帮凶。最近发生的“锅贴役”、“快递役”、“小七役”的替代役之争，说穿了，就是一个错乱的兵役制度滥用役男的例子。

　　替代役之所以被滥用至此，追根究底，是台当局推动“募兵制”失利，又无法消化征来的兵力，只好想方设法以变相手段安排这些过剩人力。落到现实，今天产业替代役的出现，就变成了“台当局征兵，然后廉价出租”的景况。从因果关系看，其实是台当局无法解决自己的问题，又要维持征兵的公平假象，只好让役男去给企业当廉价劳工。

　　表面上看，役男选择服产业替代役，比起一般义务役仅月领6000元（新台币，下同）而言，似乎可以拿到更多报酬。实质上，产业替代役至少必须签约3年，平均每月仅领取两万上下的薪资，其实就是22Ｋ一族。对于工作勤奋而有心求进的青年而言，耗费3年在22Ｋ的工作上，完全是不划算的事。

　　我们并无意责备这些企业剥削替代役男，事实上，企业每雇用一名学士替代役男，必须缴交28000元给台当局；然而，替代役男却只能领到19500元，其余8500元都要纳入“替代役基金”，作为台当局甄审、训练及其他程序之用。简言之，企业所支付的替代役费用，有近3成其实是付给了台当局；从某个角度看，这近3成费用就好像是台当局收取的“中介费”。试问：以征兵为名，却收取高比例中介费来出租士兵，台当局不觉得不妥吗？

　　这次所谓“锅贴役”的争议，情况显然很严重。第一，这涉及民众的从军义务与商用劳工界线的严重混淆；第二，军人被纳入与公共事务全然无关的劳动市场，这种“替代役”名目实太过勉强；第三，用比正常劳动市场低廉的薪资来运用过剩兵力，势必进一步破坏劳动市场的薪资行情，使台当局成为青年低薪的帮凶。

　　台当局若要一意孤行，自可把责任推给“前朝”，宣称新的替代役条例是马当局任内经“立法院”通过，蔡当局只是“依法”行事罢了。问题是，两年前“修法”时，虽然放宽了产业训储替代役的适用范围，却未曾演示过煎锅贴、送快递、当小七这类的离奇情境。今天，连台当局“行政院长”林全都觉得“怪怪的”，“内政部长”叶俊荣却辩称替代役不会去“煎锅贴”，难道他们是去当主管？台当局荒腔走板到此等地步，真是够了！