台湾中小企业批蔡当局劳动新规完全没考量产业需求

　　“一例一休”新规通过，传统产业为避免成本增加，只好尽量不要加班，图为风雨衣生产工厂员工忙碌赶工。（图片来源：台湾《中时电子报》）

　　中国台湾网12月9日讯　据台湾《中国时报》报道，台湾“立法院”“一例一休”新规通过，不少传统中小企业直接受到冲击。台湾毛巾公会理事长张旭初指出，为了避免人事成本增加，只好尽量不要在周六加班；国晖钢铁董事长林崑镡则说，新规上路之后，人力可能会越来越难调度，在不增加成本情况下，将减少人工比例，增加自动化、半自动化机械设备，把政策跟人的变数降到最低。

　　张旭初表示，当局在推动“立法”时，并未考虑整体产业结构与竞争力；先前全台七大工商团体建言，蔡当局也没采纳。现今国际社会竞争强大，产业的需要完全没被考量，尤其毛巾业都属微小型的弱势产业，人事成本增加，又无法反映到提高价格上，所以“一例一休”对产业未必是福。

　　张旭初说，“一例一休”表面看来，资方只是增加人事成本，其实不然，深入探究，极可能增添其他硬体设备及管理等成本。例如，当订单量增时，请现有员工周六加班，得多付1天薪水，假设还不足以因应大量产能，老板势必得多雇用新进员工。不过，硬体设施及空间是否能容纳新进员工，都是问题，倘若不够，是否该再扩充，也很伤脑筋。

　　国晖钢铁董事长林崑镡无奈表示，新规定既已通过，只能配合政策。未来，例假日员工不能加班，厂内又不能贸然停炉，人力可能会越来越难调度；在不增加成本情况下，将考虑减少人工比例，增加自动化、半自动化机械设备。

　　彰化县社头乡织袜产业发展协会理事长张晋章说，目前织袜业经营困难，利润不多，实施一例一休势必增加成本。他说，织袜厂商大多同时雇用有本地及外籍劳工，一般本地劳工偏向不加班，因此大多是周休二日；倒是外籍劳工则是采轮班制，“一例一休”制度实施，可能“真正受惠的是外劳”。

　　“一例一休”通过后，传出要求彩券行同样必须每周停机一天、强制休假。屏县彩券职业工会常务监事高文华无奈地说，让劳工休假已经提高成本，如果每周强制关店一天，等于一年多了近2个月没办法做生意。严重影响基层经销商生计，当初口口声声说要照顾弱势，到头来却变成坑杀，实在无言。（中国台湾网 高旭）