职场新人示意图取自网络
中国台湾网11月30日讯 据台湾东森新闻云报道,最新调查显示,今年已就业的应届毕业生,第一份正职工作平均月薪为26250元(新台币,下同),与去年新鲜人的27324元相比,足足少了1074元,年减近4%。1111人力银行副总李大华表示,“一例一休”、基本时薪调涨等法令修改,提高雇主人事成本,是给薪趋于保守原因之一。
李大华指出,台当局确定基本工资明年将再度调涨至21009元、基本时薪调涨至133元,加上“一例一休”等政策可能增加人事成本及加班费,下半年突如其来的五个连假等,都影响企业对人事成本大幅垫高的心理预期,所以人事运用上更加保守,直接冲击到新进人员起薪。
此外,若新鲜求职人多的话,企业收到的履历表多,也会降低企业给付薪资标准。李大华说,今年景气没有想象中复苏的快,产业界会针对景气将薪资往下调,加上收入复苏缓慢、人事成本又提高,给薪部分就会趋于保守。
随着雇主给薪标准的下修,有6成3的受访新鲜人,因为在待业期或收入不够时而被迫兼差,平均每月可额外带来7450元的收入,而工时较弹性或门坎低的“翻译/文字工作”、“补习/家教”及“网拍/代购”,成为时下最热门的兼职工作。(中国台湾网 朱炼)
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