35岁的林大班(站立者)与大陆友人在深圳共同创业,教人如何“做简报”。(图片来源:台湾中时电子报)
中国台湾网8月2日讯 据台湾《旺报》报道,台湾人才出走现象日益严重,最大原因是薪资过低。根据调查,近8成上班族有意前往大陆及海外发展或有相关工作经验,其中以到同文同种的大陆最受欢迎。赴陆创业的台湾人说,观察到大陆人很拼,就算是实习生,实力也已和台湾工作3年的员工差不多。
台湾1111人力银行副总经理李大华指出,随着产业全球化趋势,跨区域人才也成为全球市场上炙手可热的一群,由于大陆市场与台湾市场互动机会大、业务往来紧密,加上语言及文化相对接近,在邻近、机会多、熟悉度高的前提下,成为人才出走的首选。
“在台湾大家都知道自己的简报做不好看,可是大家都没有意识或没有欲望想去改变。”35岁的林大班,看准大陆企业对于“做简报”的重视,2014年创意发想,与武汉人杨阳合伙成立“做简报”公司,2015年5月推出第一个活动后,打出口碑,成立一年多来,接过包括可口可乐、阿里巴巴、hTC等知名企业的案子。
林大班看好大陆市场潜力,积极布局抢滩,且他观察到大陆人很拼,“我常说他们(大陆)的实习生,相当于台湾正职3年的实力。”林大班说,在大陆谈合作时,听闻实习生自发性地留在公司加班,就算不领加班费也没关系,此种拼搏精神,令他惊叹。(中国台湾网 朱炼)
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