中国台湾网2月25讯 台湾yes123求职网25日公布“劳工薪资满意度调查”,结果显示高达80.3%的上班族“不满意”目前的薪资待遇。此比例不但高于去年的78.1%,更创下三年以来的新高!如果以全台受僱就业者883.9万人估算,意味着709.8万人不满现在的收入!
据台湾媒体报道,从yes123求职网公布的调查结果看,劳工评估自我的薪资满意度平均分仅为45.2分,略低于去年的45.8分。若以“行业别”进行交叉分析,最高的前三名分别为:金融保险与会计统计(52.3分)、影音设计与时尚艺术(51.5分)、科技信息(50.7分);最低的前三大行业则是:大众传播与公关广告(40.8分)、营建与不动产(42.9分)、文教业(43.2分)。
对于造成台湾“低薪、冻薪”的主因,上班人员认为:基本工资低(54.4%)、22K企业实习方案(47.5%)、产业结构未调整(42.1%)、大学学历贬值(35.1%)、派遣制度(30.5%)。
除了长期遭到“冻薪”,有高达57.1%的人透露2015年遭遇“变相减薪”!调查结果显示,在可复选的情况下,52.7%遇到年终奖金缩水;32.4%属于删减加班费;31.1%为分红缩水;25.7%属于删减绩效奖金,24.3%删减三节奖金。
导致“薪水缩水”的另一项原因:就是被物价的涨幅吃掉了!此次调查发现,2015年高达87.3%的上班族表示,生活总开销“有增加”;上班族认为,如果要完全弥补物价涨幅,平均期盼今年能加薪8.5%。(中国台湾网 朱炼)
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