调查：台湾上班族年后跳槽积极度创6年来新高

　　据台湾《工商时报》报道，开工才几天，年后转职潮已涌现，根据1111人力银行最新统计，开工日当天(2月15日)站上求职会员“开启履历数”，与前一天相比激增1.4倍，“主动投递履历数”亦激增近2倍，增幅双双创下6年来新高，显示今年上班族年后转职态度更为积极。

　　1111人力银行副总经理李大华指出，根据该公司农历年前针对上班族“年后转职”意愿所做之调查，今年有高达85.6%的受访上班族有意转职，较去年同期大增19个百分点，并创下近十年来新高，与农历年后上班族求职状况相吻合。

　　李大华表示，由于今年农历年假长达9天，使得有意转换职场的求职者，有更充裕的时间准备，且今年上班族除了主动投递履历外，更主动开启个人履历，提高能见度，企图让企业搜寻人才时能看见，增加面试机会。

　　年后企业征才意愿也显著增加，1111指出，今年开工后两天，厂商刊登职缺及续约意愿大增，使得该公司业绩创下开站18年来同期新高，预计今年上半年人力市场将持续热络至第2季末。

　　据1111数据库统计，目前在线全职工作机会数超过32万笔，其中，“民生╱服务”职缺最多，“传产╱制造╱能源”居次，“百货贩卖”及“信息╱科技”两者相差不大，分居3、4。

　　李大华指出，今年许多大型饭店开业，产业人力吃紧，加上人员流动率高，为填补年后新一波人力需求，民生服务业人才需求持续高涨。