海南航空公司27日在台举行面试会,首次面向台湾地区招聘50至100名空服人员,吸引3000余名台湾求职者前来应聘。
海南航空公司人资行政部总经理王秦东介绍,台湾的服务业发展较为成熟,两岸文化上也一脉相承,文化氛围与海航突出“东方之美”的理念相得益彰。此次在台湾的招聘中发现了不少优秀人才,具备较高的整体素质和个人能力,相信他们一定能成为公司发展的新动力。
王秦东说,台湾应聘者相当踊跃,短短几天报名人数就突破三千,竞争很激烈。在薪资福利方面,海航薪资总体比台湾航空公司高出10%至20%,还为台湾员工提供公寓住宿、医疗保险、社会保险等福利。在职业发展方面,这批台湾空服员还拥有技术与管理双通道晋升空间。
毕业于弘光科技大学的陈雅铃经过筛选,进入了最终的面试。她告诉记者,最吸引她的是海航提供的薪水和职业发展前景。“海航提供的平均月薪是新台币7万元,比台湾航空公司的薪水高不少。”她说,更重要的是公司还有旅游、物流等其他业务板块,优秀员工升迁或转职的机会和空间很大。
“我已经做好了去大陆工作的准备。”刚刚从台北商业大学外语系毕业的林品妤说,“公司提供的福利和发展空间都非常吸引人,不仅薪水优厚,还能见识不同的工作环境,有更多的晋升空间和职业发展机遇,希望面试成功!”
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