最新调查显示:83.3%台湾企业首季计划征才。(台媒图)
中国台湾网1月5日消息 据台湾中时电子报报道,台湾yes123求职网今(5)发布最新调查报告指出,高达83.3%的企业今年第一季有征才计划,以产业别进行交叉分析,征才比例较高的行业,分别是:餐饮住宿业(90.6%)、零售批发业(90.4%)、金融保险业(87.5%),以及不动产业(85%)。
调查分析指出,主要是因应农历年后“转职潮”到来,加上景气回温效应,招募新血的厂商明显增多。
据调查,在可复选的情况下,首季计划征才的企业,开出的主要职缺类型为:74.1%属于基层员工,储备干部占31.8%,作业员有14.1%,工读生也有14.1%,至于兼职人员则为9.6%。
调查表示,从企业释出的职缺分析,企业一方面为了新的一年,需提前完成重要人才的招募,让部份职员或干部进行“汰旧换新”;另一方面,针对农历春节前后,公司业务量出现季节性的增加,“临时性”的支持人力,当然也不可少!(中国台湾网 高旭)
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