台湾公营事业单位年终奖羡煞旁人 最高4.6个月

　　相对超过90%民众预期年终奖金不会超过3个月，台湾公营事业单位年终奖金最高可拿4.4个月，获评为特优者更可多拿0.2个月，也就是，整体奖金可达4.6个月之多，由于台湾银行业今年获利表现良好，2013年公股行库是否加薪，台财政部门负责人张盛和表示，目前还没有接到任何建议。

　　据台湾东森电视台网站报道，根据台湾国泰金最新调查，台湾地区95%的民众预期年终不会超过3个月，近52%认为明年不会调薪。

　　台湾当局审计部门负责人林庆隆表示，依行政机构2013年4月3日修订“公营事业机构员工待遇授权订定基本原则”，台湾公营事业年终奖金可大致分为考核奖金以及绩效奖金，其中，考核奖金依据评等不同而异。

　　根据行政机构将核定的年度考核成绩，甲等80分以上可领2个月、乙等75分以上未达80分可领1.5个月、乙等70分以上未达75分可领1个月、至于丙等0个月。张盛和表示，财政部门旗下公营事业考评为甲等的人数占比为74.9%、乙等占比约24%、至于丙等不到1%。

　　至于绩效奖金方面，林庆隆表示，最高提拨2.4个月薪给总额；但经行政机构评选为绩效特优的事业机构，得酌增其绩效奖金提拨月数上限0.2个月。也就是，公营事业年终奖金最高可领4.6个月，着实羡煞不少民众。

　　此外，由于银行业今年整体获利表现破表，且去年未进行调薪，公股行库，是否跟进前年加薪3.5%，张盛和表示，目前还没有接到任何意见，至于财政部门是否举办尾牙，也还没有决定。