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台湾公务员年终奖1.5至2.5倍月薪

2013年12月16日 15:00 来源:东南网 字号:       转发 打印

  辛辛苦苦忙活一年,到底能拿到多少年终奖?在台湾,鼎泰丰员工今年年终奖最高可拿到20个月,看得人眼红。其实,2013年台湾总体经济状况并不佳,岛内机构调查显示,多数企业的员工可能只能拿到微薄年终奖。公务员也不见得好过,有的官员年终奖甚至被“强制”砍杀。

  公务员1.5—2.5倍月薪

  跟大陆一样,在台湾,每年考公务员也都要挤破头,而且,经济景气越差,公务员考试越热。为什么会这样?其他理由不说,单说这年终奖,无论经济好坏,公务员都有保障。

  这不,“行政院主计处”年初预测台湾2013年经济增长率为3.59%,但现在连“保二”都存疑,经济“闷”得不行。可是,11月27日,台“行政院人事行政总处人事长”和“铨叙部”负责人在“立法院”备询时说,公务人员年终奖金固定1.5个月,合计年终奖金与考绩奖金,最高可领2.5个月,最少1.5个月。

  也就是说,不管景气好不好,也无论经济成长目标是否达到,台湾公务员的年终奖不受影响。依以上规定计算,“总统”马英九年终奖和往年一样,还是可以拿到约69.345万元(新台币,下同)。“行政院”、“立法院”、“监察院”、“考试院”、“司法院”等“五院”的年终奖,按一个半月的薪水计算即54万元左右;“部长”们一个半月月薪的年终奖金约285000元,“政务次长”年终奖金为247500元。

  少数高阶公务员被砍

  “尔俸尔禄乃民脂民膏”,经济增长率“保2无望”却照领年终奖,公务员成为民众声讨的目标。目前,已有两名“部长级”官员被砍掉一半的年终奖。

  11月21日,台“立法院经济委员会”通过提案,将“经济部长”张家祝2013年年终奖金砍掉一半,其余一半冻结,未来必须连续两季GDP增长超过3%,或连续2个月失业率低于4%,才能向“立法院”专案报告申请解冻。12月2日晚,“立法院”比照给张家祝“待遇”,删减了“经建会主委”管中闵一半的年终奖,另一半同样予以冻结。

  在个别地方县市,议会也举起大刀。12月2日,基隆市议会通过提案,让“施政满意度屡屡吊车尾”的市长张通荣的一半年终奖“泡汤”。而在新北市,市级高阶公务员年终奖则被统统砍掉。据台媒称,新北市共有政务官27位、议员65位,按1.5个月计算年终奖,这项年终奖砍杀提案至少可以为“国库”节约1800万元。

  33%上班族预估无年终奖

  与公务员相比,普通上班族则苦逼得多。前些年,台湾企业的上班族年终奖多达6个月工资的情况并不少见,然而,这几年经济的持续低迷,他们的年终奖也少得可怜。台湾yes123求职网12月公布的调查结果显示,台湾有33.1%的上班族预估今年领不到年终奖金。

  根据岛内104人力银行12月19日公布年终奖金调查结果,今年平均年终奖1.16个月月薪,仅比去年略高0.05个月。值得一提的是,受惠于大陆游客赴台观光政策逐步开放,台湾旅游休闲运动业的年终奖金也连续三年上涨,从前两年的0.57个月、0.86个月,达到今年的0.95个月。(海峡导报记者 吴生林)

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[ 责任编辑:朱炼 ]

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