据台湾《工商时报》报道，台湾“行政院主计总处”最新统计指出，台湾60岁以上的高龄就业者在今年9月已升逾61万人，创下历年最高，也较5年前大增五成。
“主计总处”官员表示，随着2008年“劳基法”将雇主强制劳工退休年龄由60岁延后至65岁，加上台湾人的平均寿命延长，逾60岁的体能情况尚佳，参与劳动的意愿提高，高龄就业者有逐年快速增加的趋势。
“中央研究院”院士胡胜正表示，人类如今不但平均寿命延长，而且比以前更健康，因此延缓退休已成为世界各地的趋势，以前美国的麦当劳都是雇用年轻人，但现在愈来愈多中、老年也在麦当劳工作。
胡胜正表示，台湾老年人劳动参率近年愈来愈高，愈来愈多人认为工作对身体及健康有帮助，不单单是为了薪水而已，因此当局应该鼓励企业雇用高龄者，但如何延长高龄者的就业又避免影响到年轻人的就业，这是当局必须审慎规划的。
胡胜正强调，台湾人口红利即将没了(指工作人口占比即将下滑)，必须预为因应，他说：“这个问题不像景气，今年不做，其实明年不会怎么样，但今年不做、明年不做，有一天醒来就会完蛋。”
[责任编辑：杜美莹]
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