中国台湾网7月11日消息 台湾今日新闻网援引台湾《商业周刊》报道指出，受到多重诱因影响，台湾地区爆发10年来最严重的校长退休潮，与这一现象切身相关的230万学子可能将面临教学质量下降的困境，如何弥合新老校园领导人员的断层也值得深思。
据报道，受到“去年营养午餐弊案冲击新北市76校长停职、退休”、“行政法令框架束缚，加重校长工作压力”、“缴税制度明年上路，以及不合理的薪酬和退休所得制度”等3大推力，以及私立学校办学有弹性且薪筹较高影响，台湾爆发10年来最严重的校长退休潮，由于这群校长年龄多在55岁上下，正值办学经验累积达到黄金状态的阶段，他们的离开势必将影响部分学子未来的求学之路。
报道指出，台湾中小学今年的退休人数创下10年新高，资料显示，今年共有183位校长退休，较去年增加约33%，占1390多所公立中小学的13%。
《商业周刊》认为，绩优校长动辄管理上百位教师，协调各类家长，对外要应付官员与民代，并肩负学生的学习成长任务，形成鲜明对比的是，他们的年薪仅117万元（新台币，下同）左右，比台北市居民平均所得122.9万元还要低，而且，按现行规定，教育人员工作满25年即可退休，赋闲后月俸却高达原所得的8成，既然努力工作与游山玩水月收入只差4千元，工龄一满校长们当然会选择赶快退休。 （中国台湾网 李帅）
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