据台湾“中央社”报道，根据台湾1111人力银行调查，企业普遍认为员工的财经能力不及格，仅只有53.31分，对于商业、产业及金融市场了解程度不够。
根据1111人力银行调查，企业认为员工对于商业、产业及金融市场了解程度的财经能力评分，平均只有53.31分。
调查显示，在可以复选情形之下，有46.41%企业主认为上班族需要加强财经常识；42.11%企业主认为员工应该了解财经时事，24.4%则认为应该要有金融实务相关的工作经验。
同时，根据调查，在可复选情形下，68.42%的企业认为员工应该多阅读报章杂志，吸收相关资讯；25.84%企业表示，会举办相关教育训练课程，18.66%认为会订阅相关刊物提供员工阅读等方式，提升员工财经知识。
政治大学财务管理系教授周行一参加记者会时表示，过去经济环境稳定，影响民众工作不大，就会忽略财经知识的重要性，尤其愈专业的职业如医师、律师、法官等，财经知识反而缺乏。
周行一说，正规教育里不重视财经教育，使得一般民众财经知识更为不足。不过，随着社会、经济越来越复杂，一个地区的经济状况会影响另一个地区的经济，甚至是另一个地区的民众工作情形，财经知识就显得重要。
东吴大学管理学院EMBA主任王凯立表示，提升民众财经知识，不只要纳入学测、向下扎根之外，还要系统性的规划，纳入大学的通识课程，提升全民的财经常识及知识。
据悉，台湾1111人力银行自2月21日至3月6日进行网上调查，有效回收份数为627份。
[责任编辑：李博]
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