调查显示：台湾护士难为 五成七想换工作

　　中国台湾网8月18日消息　据台湾“中央社”报道，据台湾人力银行调查发现，在台湾，57.28%的护理人员有转职意愿，最不满意薪水、福利，认为工作量太大。

　　据台湾1111人力银行调查发现，现职护理人员有57.28%有转职意愿，3年内留任护理工作指数67.1分，仅有17.91%认为有9成机会续任，会考虑转职的前3大因素为薪资福利与奖励不足 (50.75%)、工作量大 (44.78%)及作息生活无法兼顾 (25.37%)。

　　岛内护理师护士公会台湾联合会理事长卢美秀表示，台湾每一位护士照护病人数，白班7至12人，小夜班护士12至20位，大夜班甚至高达15至30人，远高于海外。卢美秀表示，除工作量大，护士和病患之间的关系恶化亦是台湾护士压力来源；由于消费者意识高涨，患者要求也较多，在护士人力不足情况下，容易造成医疗纠纷。

　　调查显示，57.28%有转职意愿的护理人员中，24.25%最想自行创业，其次有16.79%是从事药商、医疗器材等需要医疗背景的工作。调查也发现，现职护理人员对目前护理工作的满意度平均61.2分，刚好在及格边缘，工作中最满意的部分为工作稳定 (49.63%)、助人/救人 (46.64%)及同事情谊 (25.19%)。

　　台湾1111人力银行公关总监何启圣表示，随着医疗技术进步，医护人员需求持续增加，根据台当局“卫生署”统计，2009年每万人护产人员数为51.7人，10年间成长幅度达57.6%。台湾1111人力银行数据库亦显示，今年7月台湾医护人员的职缺数，较去年增长45.14%。（中国台湾网 刘海伟）

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[责任编辑：刘海伟]