中国台湾网8月4日消息 据台湾《联合晚报》报道,台湾360d才库人力资源顾问公布最新“办公室信任指数大调查”,在台湾上班族心目中,45%上班族觉得公司的体制越大,同事间彼此的信任度也会变得薄弱;上班族对于顶头上司的“不信任”程度(42%)高于同事伙伴(36%),而持完全信任态度者仅有6%。
近一步询问不信任主管或同事的主要原因,第一名为“认为人都是自私自利的,只能相信自己” (43%)、第二为“曾在工作上被出卖过”(22%),其次是“看过主管或同事为求表现不择手段”(20%),与“看过主管或同事当着众人面前公然说谎”(12%)。而上班族对于目前所在公司的信任情况为何?从调查资料得知,37%受访上班族不信任现在的公司,其中62%抱持着“过一天算一天”的工作态度,21%则存在“考虑随时换公司”的心态。(中国台湾网 孙金诚)
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