中新网9月30日电 根据“劳委会”最新调查显示,截至今年7月底止,制造业总缺工人数为80960人,其中缺乏基层劳工者高达70%。至于雇主的因应方式,以发加班费、外包及希望雇用外劳排前三名,产业外移则为雇主最后的选择。
据台湾《工商时报》报道,调查结果显示,有26%的制造业工厂表示缺工,总缺工人数为80960人。如果以缺工职类别统计,专业人员缺工17065人,占总缺工人数的21%,基层劳工缺工人数杂高达57262人,占总缺工人数的70%,事物及买卖服务工作人员缺工6633人,约占8%,显示以基层劳工缺工最严重。
如果以空缺率(空缺人数/受雇员工数及空缺人数)做统计,各行业中空缺率以金属制品业5.66%最高,其次是机械设备制造业4.77%,塑料制品业则以4.71%居第三。
“劳委会”在调查同时,也询问事业主未能补足基层劳工缺工的原因。据统计,表示找不到技术或经验符合需要人力者高达五成,显示基层劳工的技术训练与劳雇媒合工作仍有待加强。其它原因依序是工作有危险性、薪水没诱因、需要夜间工作、工作时间长、工作地点偏远。
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