据岛内媒体报道，台湾１０４人力银行日前指出，现今岛内的年轻人在撰写履历时最常见的问题就是使用网聊用语，包括用注音符号代替文字，使用网络专用的表情符号，以及使用网络中常见的同音错别字和时髦用词，这些表达方式着实让隔代的企业主管摸不着头脑。
台湾职场新鲜人在求职信里还常常“玩真话大冒险”，在自传里写明自己“什么都不会”、“没有专长”、“像一个长不大的孩子”，希望雇主从头教起。还有不少年轻人喜欢跟求职单位主管“称兄道弟”，在求职信里写着“小弟我”、“小妹我”或“恳请大哥大姊赏我个工作，我必会报答你”之类。
１０４人力银行还介绍说，许多年轻人在求职信里还不当地表现出“找工作顺便交朋友”的心态，写得如同交友网站的自我介绍，从星座、血型到外型，通篇内容与自己的所学、所能无关，甚至有人在文本中描述自己“四肢健全、相貌完整，不会歪七扭八让同事反胃”。
令招聘者难以接受的还有“照片装可爱”。１０４人力银行人士称，现在许多年轻人在简历中附上的照片常出现吐舌头、眨眼睛或摆出剪刀、石头、布等动作等形象，和企业主大玩“猜猜我是谁”的游戏。
１０４人力银行行销总监邱文仁指出，个人简历以及求职信是决定求职者能否获得面试机会的关键，面试官会从中了解求职者的思维模式、表达能力及知识、能力。求职者在简历以及求职信上马马虎虎，不仅表现出对求职不够重视，也暴露出自己的缺点，将很难获得企业的青睐。
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