中国台湾网2月2日消息 据此间台媒报道，28岁的廖先生在台北一家购物中心担任客服人员，过年后他就打算跳槽。像廖先生这样的人在岛内并不少，据台一调查人力银行的调查显示，有高达9成的上班族都想在年后跳槽，换个工作环境，主因是希望能更上一层楼以及认为目前的工作没有发展。
不过对职场主管来说立场则不同。华硕计算机品牌总监韩德行称，不考虑清楚，过于频繁跳槽的话，事实上也会失去一些机会成本，失去人脉，失去经验的累积，也会失去在职场里自己信誉的建立。
事实上每年年后几乎都会出现跳槽风，原因就是在于领完年终奖金可以放心地去寻找事业的第二春，而根据调查，近9成的本土与外商企业都会发放年终奖金，而每位上班族领到的年终奖金约为1.78个月的月薪，比去年来得高。虽然如此，可是几乎没有人会对自己的收入完全满意。（潇凝）
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